职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 国内采购
- 服饰鞋包
- 家居用品
- 成品/样品
- 大中型企业采购经验
服kanzhun装类别主要:男装/女装/内衣/婴童用品等 工作职责: 1、组织开展市场调查及数据分析;BOSS直聘 2、负责新供应商开发及谈判,及维护现有供应商; 3、价格变更、商谈,所负责品类促销计划谈判; 4、根据销售情况,负责品类商品结构的制定与调整; 5、促销费用回收与追踪; 6、制订营业指标提升计划与对策; 7、处理各店铺的不良库存(退货、调运、折价销售); 8、对店铺卖场设置作出指导; 9、完成所负责品类各项指标(营业额、毛利、周转率等); 10、月度各项报告及计划制成。 任职资格: 1、大专及以上学历; 直聘2、具备良好的沟通能力与谈判技巧,丰富的供应商开发及管理经验; 3、具大型零kanzhun售企业2年以上服装买手和采购等工作经验; 4、熟悉常用面料、辅料性能、价格及服装供应商链; 5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作; 6、电脑操作熟练,掌握Excel、Powerpoint及其它操作系统。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 国内采购
- 食品饮品
- 机械制造品
- 生鲜果蔬
- 原材料
- 零配件
- 大中型企业采购经验
- 供应链/贸易专业
岗位职责: 1、根据生产部、工程设备部等需求部门提交的设备需求申请,沟通确定落实方案; 2、负责生产所需设备配件、五金、维修加工等需求的落实; 3、负责相关需求的kanzhun供应商开发、议价、比价、合同签订、BOSS直聘跟踪到货、异常处理; 4、领导安排kanzhun的与设备相关的其他工作。 任职kanzhun要求: 大专或以上学历,机械类或机BOSS直聘电一体化专业优先,3年以上设备类采购工作经验,有食品行业设备类采购经验更佳。 工作时间:8:00-17:00,周休1.5天(调休制) 福利待遇:入职购买五险一金、生日、节日福利
技能解析
- 及数据分析
- 谈判技巧
- 各项指标
- 电脑操作熟练
- 市场调查
- 商品管理
- 数据分析
- 电脑操作
- 沟通能力
- 管理经验
- 好的沟通
- 商品结构
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合同签订
- 采购经验
- 食品行业
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金