职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 国内采购
- 服饰鞋包
- 家居用品
- 成品/样品
- 大中型企业采购经验
服装类别主要:男装/女装/内衣/婴童用品等 工作职责: 1直聘、组织开展市场调查及数据分析; 2、负责新供应商开发及谈判,及维护现有供应商; 3、价格变更、商谈,所负责品类促销计划谈判; 4、根据销售直聘情况,负责品类商品结构的制定与调整; 5、促销费用回收与追踪; 6、制订营业指标提升计划来自BOSS直聘与对策; 7、处理各店铺的不良库存(退货、调运、折价销售); 8、对店铺卖场设置作出指导; 9、完成所负责品类BOSS直聘各项指标(营业额、毛利、周转率等); 10、月度各项报告及计划制成。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧,丰富的供应商开发及管理经验; 3、具大型零售企业2年以上服装买手和采购等工作经验; 4、熟直聘悉常用面料、辅料性能、价格及服装供应商链; 5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作; 6、电脑操作熟练,掌握Excel、Powerpoint及其它操作系统。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 项目材料设备采购
- 采购流程
- 合同签订
岗位职责: 1、协助部门经理,参与起草、修订采购管理BOSS直聘制度与流程,提高工作效率和质量; 2、负责编制采购月度计划、采购资金支付计划,并严格执行计划; 3、负责日常各类项目材料设备采购、日常办公用品采购及退货; 4、设备、材料的订购及交货期的有效控制; 5、负责消防、弱电类工程的设备材料的采购与合同签订、支付申请; 6、下入库通知单,办理系统入库单; 7、建立适价、适质、适时、适量、适地的询价采购原理,延长设备保质期,跟踪产品使用情况; 8、确保供应商产品物料的直聘技术支持与维保依工程需要提供及时的现场支持; 9、特殊材料采购情况预案、材料不能准时到货的预案所到材料与要求材料不boss一来自BOSS直聘致的预案、节假日工作应急预案; 10、各种采购单据与kanzhun报表及资料的收集、整理、统计与归档; 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.3年以上采购相关经验; 3.熟知采购相关程序,熟练使用办公软件; 4.良好的沟通能力、服务意识,对工作认真、细致、负责。
技能解析
- 及数据分析
- 谈判技巧
- 各项指标
- 电脑操作熟练
- 供应商开发
- 市场调查
- 商品管理
- 数据分析
- 电脑操作
- 管理经验
- 商品结构
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 管理制度
- 合同签订
- 资料的收集
- 日常办公
- 应急预案
- 采购管理
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金