职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 管理体系建设优化
• 企业文化建设
• 活动/会议组织
• 资产管理
• 流程制度制定/优化

工作岗位要求： 1具有较好的公文处理能力、PPT制作与写作水平。 2 具备企业工商变更、注册、企业年报申报工作的相关经boss验。 3 具有良好的沟通能力与组织能力，有相关活动组织经验，对公司各部门协同与衔接能够解决矛盾，促进业务推进。 4 对企业文化建设与公司内部和谐平稳发展具有清晰思路与经验。 5 懂安全，对搭建企业安全经营管理体系有一定了解。 6 为企业申报各项惠企补贴、荣誉资质具有成熟经验。 7 公司BOSS直聘库房日常管理思路清晰，使库房陈列整齐，出入库管理、备品前置、入库验收等。 8 具有信息安全管理体系搭建经验。 9 协助集团、公司与各部门完善制度规范、流程搭建，推进标准化建设工作具备良好经验。 10 后勤管理，对公司后勤工作降本增效、开源节流有明确思路，具备采购管理经验。 11 熟悉岗位管理、制度管理工作，熟悉HR招聘流程。 12 具备国央企工作经历、集团性直聘企业工作经验。 13 在新能源领域工作过优先。 14 具备标准化管理建设经验，有一定成绩的。 15 对搭建企业文化、舆情舆论管控、协调部门协同矛盾有基本构思与办法。 该岗位为管理岗，需具备以上工作基础逻辑与实施能力，公司为大兴本土企业，发展前景明朗、行业优势突出，现招募有志之士。公司上市后分配期权。BOSS直聘 工作时间为早8:00-17:00，午餐公司有食堂，年节公司集体发放礼品。BOSS直聘 退役军人优先、党群及工会工作者优先。 硬性要求:具有c2及以上驾驶证。