职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- EHS
- 安全
- 工伤
- 消防
- 环境
岗位职责: 1、负责组织落实安全生产类管理制度,监督管理生产现场执行情况,对未有效执行的实施考核; 2、做好员工职业病的预防和管控工作,每年根据工作场所职业危害因素检测报告结果,实施更新劳动防护用品发放标准; 3、负责进行消防安全管控,出具年度消防系统检测报告以及月度、季度维护保养报告,对设备设施故障及时排除或修复,定期组织消防培训; 4、负责进行环境治理管控,负责监督检查环保设施运行、排放情况,对排污在线监测系统出现的异常,及时跟踪处理,造成严重影响的,进行责任追查与处理; 5、负责进行工伤事故预防管控,每年负责组织工厂、办公区域内各职能部门、职能岗BOSS直聘位的危险源boss识别、更新、预防与管控工作; 6、负责车间生产/现场施工年度安全事故的统计、分析与台账管理与保险理赔,并负责车间生产安全监督检查、督促、整改验证BOSS直聘、调查、处置管控; 任职要求: 1、本科以BOSS直聘上学历,安全管理及相关类专业毕业; 2、三年以上大型企业安来自BOSS直聘全管理及以上职位工作经验,熟悉现代安全生产管理理念、相关法律法规,具有良好的理解、分析、判断与计划能力; 3、具有良好的理解、分析、判断与计划能力,工作积极、责任心强。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 化工
- 化学
岗位职责: 1. 负责ASIAPALM在印尼地区的EHSBOSS直聘安全环保工作 2. 制定和执行安全boss环保管理计划直聘,确保符合当地法规 3. 监控和管理环境风险,及时处理安全环保问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与团队和利直聘益相关者有效协作 2. 来自BOSS直聘能够独立完成任务,具备良好的项目管理能力 3. 对EHS安全环保领域有深入理解,能够持续改进工作流程
技能解析
- 消防安全
- 管理理念
- 生产现场
- 企业安全
- 管理制度
- 监督管理
- 法律法规
- 环境治理
- 及时跟踪
- 执行情况
- 计划能力
- 检测报告
- 消防培训
- 安全监督检查
- 安全管理
- 生产管理
- 落实安全生产
- 安全生产
- 相关法律法规
- 环保设施
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 环保管理
- 改进工作
- 沟通能力
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 环保工作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金