职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- EHS
- 安全
- 工伤
- 消防
- 环境
岗位职责: 直聘1、负责组织落实安全生产类管理制度,监督管理生产现场执行情况,对未有效执行的实施考核; 2、做好员工职业病的预防和管控工作,每年根据工作场所职业危害因素检测报告结果,实施更新劳动BOSS直聘防护用品发放标准; 3、负责进行消防安全管控,出具年度消防系统检测报告以及月度、季度维护保养报告,对设备设施故障及时排除或修复,定期组织消防培训; 4、负责进行环境治理管控,负责监督检查环保设施运行、排放情况,boss对排污在线监测系统出现的异常,及时跟踪处理,造成严重影响的,进行责任追查与处理; 5、负责进行工伤事故预防管控,每年负责组织工厂、办公区域内各职能部门、职能岗位的危险源识别、更新、预防与管控工作; 6、负责车间生产/现场施工年度安全事故的统计、分析与台账管理与保险理赔,并负责车间生产安全监督检查、督促、整改验证、调查、处置管控; 任职要求: 1、本科以上学历,安全管理及相关类专业毕业; 2、三年以上大型企业安全管理及以上职位工作经验,熟悉现代安全生产管理理念、相关法律法规,具有良好的理解、分析、来自BOSS直聘判断与计划能力; 3、具有良好的理解、分析、判断与计划能力,工作积极、责任心强。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 医疗
- 口腔
岗位职责: 1. 根据国家、行业与各分公司所在地的法律法规要求,负责起草、宣导及维护总公司与分公司的EHS管理体系及相关的规章制度,并直聘督促检查各部门贯彻执行工作; 2. 负责公司安全教育培训工作,起草安全教育培训制度并落实; 3. 起草安全生产管理制度与应急预案,并组织安全培训与事故演练; 4. 负责EHS各类基础档案及数据库的建立与维护; 5. 管理整个集团公司的安全、环保、消防、职业建康、特种设备的BOSS直聘相关工作,并提直聘供技术性支持; 6. 指定年度工作计划及预算计划;收集、研读相关法律法规,确保公司的运营始终处于合规状态,负责对接各类与EHS相关的评审、调研; 7. 计划和组织实施定期内审,报告结果,对不符合项给出整改意见,跟踪改进情况; 8. 协同其他部门共同调查安全、环保、消防、职业建康、特种设备的相关问题,跟踪整改并指定预防措施; 9. 建立、维护并保持与公司外来自BOSS直聘部相关智能部门的联络工作,保持良好关系; 10. 对公司的危险化学品及废弃物、污水排放依据法规进行管理。 11. 对公司的劳保用品进行管理。 12. 负责公司新建项目的安全验收工作。
技能解析
- 消防安全
- 管理理念
- 生产现场
- 企业安全
- 监督管理
- 环境治理
- 及时跟踪
- 执行情况
- 计划能力
- 检测报告
- 消防培训
- 安全监督检查
- 安全管理
- 落实安全生产
- 环保设施
- 维护保养
- 管理制度
- 法律法规
- 生产管理
- 安全生产
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 危险化学品
- 工作计划
- 安全教育
- 保持良好
- 计划和组织
- 危险化学
- 应急预案
- 生产管理制度
- 预防措施
- 督促检查
- 执行工作
- 管理体系
- 培训工作
- 管理制度
- 法律法规
- 生产管理
- 安全生产
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金