职位&公司对比

职位详情

  • 泉州
  • 不限
  • 高中
  • 连锁餐饮店
  • 餐饮行业经验
  • 餐饮储备店长
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 西餐店经验
  • 卫生管理
  • 接受无经验
  • 库存管理

待遇:3-9K 工作地点:泉州 是否工作经验:不限 学历要求:大专以上 社保类型:五险一金 工作时间:八小时工作制 福利待遇:带薪年假、绩效奖金、商业保险、法定节假boss日薪资、工龄补贴、满年奖、生日补贴、旅游团建 [工作职责]: 1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关kanzhun指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管优化 [岗位要求]: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班 职业BOSS直聘发展 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。体系直聘化技能培养以及入职后一对一辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理从而独管理一家餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围 4、工作地点选择多,可就近分配

职位详情

  • 泉州
  • 不限
  • 不限
  • 直营店
  • 餐饮储备店长
  • 接受无经验

工作内容 - 负责奶茶直聘店的日常运营管理 - 监督奶茶制作流程,确保产品质量 - 提升顾客来自BOSS直聘服务BOSS直聘体验 任职要求boss - 具备餐饮店长相关经验 -直聘 具有良好的团队管理能力 - 对奶茶制作有浓厚兴趣

技能解析

专有技能
  • 符合标准
  • 数据管理
  • 团队合作精神
  • 品质管理
  • 成本控制
  • 良好的协调
  • 设备管理
  • 团队合作
  • 工作伙伴
  • 协调沟通能力
  • 辅导能力
  • 沟通能力
  • 协调沟通
  • 对成本控制
  • 合作精神
  • 绩效管理
  • 团队建设
相同技能
  • 团队管理
  • 顾客服务

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品质量
  • 服务体验
  • 管理能力
  • 制作流程
  • 奶茶制作
  • 确保产品质量
  • 团队管理能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 团队管理
  • 顾客服务

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 补充医疗保险
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
首页 | 泉州招聘 · 储备店长招聘 | 泉州储备店长招聘 | 麦德堡招聘职位:储备干部/储备店长招聘招聘 | 麦德堡招聘职位:储备干部/储备店长招聘 怎么样
更新于 2025-05-06