职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 高中
- 连锁餐饮店
- 餐饮行业经验
- 餐饮储备店长
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 西餐店经验
- 卫生管理
- 接受无经验
- 库存管理
待遇:3-9K 工作地点:泉州 是否工作经验:不限kanzhun 学历要求:大专以上 社保类型:五险一金 工作时间:八小时工作制 福利待遇:带薪年假、绩效奖金、商业保险、法定节假日薪资、工龄补贴、满年奖、生日补贴、旅游团建 [工作职责]: 1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品来自BOSS直聘质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建BOSS直聘设等,打造攻坚团队来自BOSS直聘; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管优化 [岗位要求]: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班 职业发展 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。体系化技能培养以及入职后一对一辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理从而独立管理一家餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及来自BOSS直聘能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围 4、工作地点选择多,可就近分配
职位详情
- 泉州
- 不限
- 大专
- 连锁餐饮店
- 餐饮储备店长
- 连锁餐饮店经验
- 接受无经验
职位描述: 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行; 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成领导安排的其他日常工作。 任职要求: 1、身体健康,有良好的团队合作精神; 2、大专或以上学历,专业不限; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-BOSS直聘18:00kanzhun,中班11:BOSS直聘00-20:00,晚班14:00-23:00);月休8天(轮休) 3、享有五险一金; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升boss空间广阔。 晋升boss通道: 见习经理→助理经理→餐厅副理→ 餐厅经理→更高职位
技能解析
- 符合标准
- 数据管理
- 团队管理
- 品质管理
- 成本控制
- 良好的协调
- 设备管理
- 顾客服务
- 工作伙伴
- 协调沟通能力
- 辅导能力
- 沟通能力
- 协调沟通
- 对成本控制
- 绩效管理
- 团队建设
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高效的工作
- 管理工作
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 带薪病假
- 商业保险