职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 线上平台运营
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店经验
- 员工招聘
- 连锁餐饮店
- 堂食店经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 新店筹备
岗位职责: 1、负责管直聘理门店日常营运,确保菜品品质、服务及清洁的标准; 2、提升门店的销售业绩,合理控制日常经营中的开支及成本,成本意识强; 3、做好店员日常服务培训、值班管理,及时进行人员调塾 4、安排、带领、督促、检查、协助员工做好餐前、餐中、餐后的各项工作,并检查员工仪容、仪表 5、及时处理门店的各种问题,及时处理客人反馈意见 6、严格遵守、维护、监督好门店各项规章制度; 【任职要求】 1、大专以上学历,条件优秀者可放低来自BOSS直聘至高中; 2、从事餐饮业5年以上,其中具有3年以上餐厅店长、餐饮经理工作经验,做过人均50-60餐饮门店,有过0-1餐饮店筹备经验; 3、具备独立进行服务员业务培训的能力,对门店经营奖惩制度有独到理解,能搭建门店培训体系及奖惩机制。 4、熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准; 5、能承受工作压力,责任心强,具有较好的口头和书面表达能boss力; 6、为人正直、有良好的职业操守、有责任心和团队合作精神,亲和力强,来自BOSS直聘积极主动; 7、熟练使用电脑、电子点餐设备及收银设备。 8、年龄要求:25-40岁之间,做过江西小炒赛道店长者优先 工作时间:10:kanzhun00-14:00,16:30-22:00
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 个体餐饮店经验
- 中餐店经验
- 新店筹备
- 员工招聘
- 卫生管理
- 员工培训
- 业绩管理
- 直营店
- 个体餐饮店
- 酒店餐饮
餐饮店长(8k-15k) 【门店详情】 本店以传统南昌菜为主,地点位于南昌市万寿宫、滕王阁景区核心圈。门店面积三层,每层约110平米,内设散座、卡座、大小包厢不等,满足各类用餐及接待需求,消费群体主要为周边社区居民及游客为主。 【岗位职责】 1、负责管理门店日常营运,确保菜品品质、服务及清洁的标准; 2、提升门店的销售业绩,合理控制日常经营中的开支boss及成本; 3、做好店员日常服务培训、值班管理,及时进行人员调整; 4、安排kanzhun、带领、督促、检查、协助员工做好餐前、餐中、餐后的各项工作,并检查员工仪容、仪表; 5、及时处理门boss店的各种问题,及时处理客人反馈意见; 6、严格遵守、维护、监督好门店各项规章制度; 【任职要求】 1、大专以上学历,条件优秀者可放低至高中; 2、从事餐饮业6年以上,其中具有3年以上餐厅店长、餐饮经理工作经验,有过0-1餐饮店筹备经验; 3、具备独立进行服务员业务培训的能力,对门店经营奖惩制度有独到理解,能搭建门店培训体系及奖惩机制。 4、熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准; 5、能承受工作压力,责任心强,具有较好的口头和书面表达能力; 6、为人正直、有良好的职业操守、有责任心和团队合作精神; 7、熟练使用电脑、电子点餐设备及收银设备。 【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+年终奖直聘 2、福利:入职缴纳社保+包住 工作地点:江西省南昌市东湖区榕门路77号聚boss福堂酒楼
技能解析
- 团队合作精神
- 团队合作
- 负责管理
- 管理工作
- 书面表达能力
- 熟练使用电脑
- 口头和书面表达能力
- 工作标准
- 合作精神
- 表达能力
- 书面表达
- 电子点餐
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 团队合作
- 负责管理
- 管理工作
- 书面表达能力
- 熟练使用电脑
- 口头和书面表达能力
- 工作标准
- 合作精神
- 表达能力
- 书面表达
- 电子点餐
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险