职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 硕士
- 法务
- 律师
岗位职责: 1、 建立、健全公司纠纷诉讼案件管理制度; 2、 代理公司仲裁、诉讼和调解案件,起草相关法律文件,调查搜集相关证据材料,代表公司立案、出庭、执行并处理案件相关法律事务; 3、 参与处理公司重大诉讼或者仲裁争议案件,出具法律建议,并指导、监督中介机BOSS直聘构开展诉讼相关工作; 4、 指导、监督、检查下级企业的纠纷案件管理工作,对报送公司备案的纠纷案件提供书面指导意见,参与发现和解决的问题; 5、 定期对已结案案件进行分析总结,就公司kanzhun管理工作的法律风控漏洞,及时反映并提出合理性调整建议; 6、 参与公司日常合规类审查与法律风险控制,对规范公司经营管理行为提出法律意见,进行法律监督,提示法律风险,参与发现和解决的问题; 7、 根据需要,对公司其他部门进行法律事务培训和提供法律咨询; 8、 处理领导交办的其他法律事务。 任职要求: 1、 重点院校全日制法学本科以上学历; 2、 通过国家司法考试; 3、 5年以上工程纠纷、诉讼案件法律工作经历,有来自BOSS直聘诉讼案件主办经验; 4、 有公、检、法国家机关、或者知名律师事务所诉讼经验者优先; 5、 良好的团队合作精神,能适应一定直聘频率出差。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 通过法律职业资格考试
- 合同管理
- 合规管理
- 律所工作经验
- 法学专业背景
1. 为公司业务和管理层提供法律咨询,解答国内外法律直聘疑难问题,并提出法律建议; 2. 起草、审核和修改各类商业合同、协议,确保合同的合法合规性,维护公司权益; 3. 制定并更新企业合规体系,确保公司在国内外运营中遵守相关法律法规和行业标准; 4. 处理公司在国内/外发生的法律纠纷,提出处来自BOSS直聘理方案并落实,代表公司进行谈判和诉讼; 5. 定期组织公司内部的法律知识和安全管理培训,提高员工的法律意识和安全防范意识; 6. 监督公司各项业务活动的合法合规性,防范法律风险,提出整改措施; 7.跟踪国内/外法律法规及行业政策的变化和发展,及时向管理层汇报,并提出应对措施; 支持公司国际业务拓展,处理涉及国际业务的法律事务和跨国法律纠纷; 任职资格 1. 法学本科及以上学历,通过国家司法考试,有律师执业资格者优先; 2. 5年以上法律工作经验,有跨国企业法律事务或国际法务工作经验者优先; 3. 熟悉国内外各类法律法规,具备扎实的法律专业知识,尤BOSS直聘其是合同法、公司法、知识产权法、劳动法等; 4. 具备优秀的法律文书撰写能力,能够独立起草、审核合同和法律文件; 5. 良好的分析判断能力和逻辑思维能力,能够快速识别和解决法律问题;优秀的沟通协调直聘能力和谈判技巧,能够有效地处理内外部法律事务; 6. 高度的责任心和职业道德,工作严谨细致,保密意识强;"
技能解析
- 律师事务所
- 团队合作精神
- 法律意见
- 诉讼案件
- 管理制度
- 团队合作
- 管理工作
- 分析总结
- 合作精神
- 公司管理
- 风险控制
- 相关法律事务
- 经营管理
- 法律风险
- 提供法律咨询
- 法律事务
- 通过国家司法考试
- 法律文件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律纠纷
- 优秀的沟通
- 法务工作经验
- 法律法规
- 行业标准
- 分析判断
- 疑难问题
- 防范意识
- 安全管理
- 逻辑思维
- 相关法律法规
- 合法合规
- 撰写能力
- 良好的分析
- 判断能力
- 沟通协调
- 业务拓展
- 逻辑思维能力
- 商业合同
- 谈判技巧
- 协调能力
- 律师执业资格
- 法律问题
- 沟通协调能力
- 分析判断能力
- 法律文书
- 知识产权法
- 法律风险
- 提供法律咨询
- 法律事务
- 通过国家司法考试
- 法律文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 餐补
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金