职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 新能源销售
职责boss描述: 1、负责海外市场关键客户开拓和销售; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定; 3、了解行业动态,提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度; 4kanzhun、收集客户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见 任职要求: 1、本科以上学历,工科背景优先,英语交流流利,; 2、5年及以上锂电行业销售经验,具备独立开发和评估能力,担任过总监级或经理级岗位3年以上; 3、目标感强,并且能影响和带领团队完成公司销售指标; 4、有驾照和自备车
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
岗位职责: 1、通过渠道开发有意向新客户; 2、接来自BOSS直聘待来访客户,给客户提供专boss业企业咨询服boss务; 3、对客户进行后期跟进; 直聘 4、定期报备、BOSS直聘梳理工作进度上报部门负责人; 任职资格: 1、男女不限,普通话标准; 2、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳; 3、敢于挑战高薪,敢于突破自己;
技能解析
- 销售经验
- 市场竞争
- 产品开发
- 售后服务
- 英语交流
- 独立开发
- 销售管理
- 营销策略
- 新产品开发
- 评估能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 部门负责人
- 普通话标准
- 接待来访客户
- 后期跟进
- 通话标准
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 提供住宿
- 提供午餐
- 五险
- 提供衬衫
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险