职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 新能源销售
职责描述: 1、负责海外市场关键客户开拓和销售; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定; 3、了解行业动态,提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大kanzhun公司市场影响,增强国内市BOSS直聘场竞争能力,提高企业的知名度; 4、收集客户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见 任职要求: 1、本科以上学历,工科背景优先,英语交流流利,; 2、5年及以上锂电直聘行业销售经验,具备独立开发和评估能力,担任过总监级或经理级岗位3年以上; 3、目标感直聘强,并且能影响和带领团队完成公司销售指标; 4、有驾照和自备车
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 销售能力
- 客户资源
- 客户开拓
- 一件代发服务
岗位职责: 1、客户拓展与销售:积极挖掘潜在的零售商、品牌商等客户资源,利用自身销售能力与客户资源优势,向目标客户推广公司一件代发快递的仓储物流服务,完成销售任务指标,提升公司市场占有率。 2、kanzhun客户关系维护:负责与客户进行深度沟通,精准了解客户需求,建立并维护长期稳定的客户合作关系,确保客户满意度,促进客户重复购买与业务增长。 3、业务优化与创新:持续分析一件代发快递项目业务流程,结合直聘客户反馈与市场动态,识别业务瓶颈与改进机会,提出并实施优化措施,提升服务质量与运营效率,增强公司竞争力。 4、市场洞察与策略调整:密切关注物流市场趋势、竞争对手动态,收集市场信息并进行分析,为公司制定针对性的市场策略提供依据,助力公司在市场竞争中保持优势地位。 任职资格: 1、年龄与学历:28 - 40 岁来自BOSS直聘,大专及以上学历。 2、行业经验:具有仓储物流行业 3 年以上工作经验,其中至少 2 年业务拓展或销售相关经验,熟悉一件代发仓储物流服务模式,有成功开发新客户的案例。 3、销售与客户资源:拥有丰富的零售商、品牌商等客户资源,具备出色的销售技巧与能力,能够有效推销公司一件代发仓储物流服务,实现业务增长。 来自BOSS直聘4、沟通谈判能力:具备卓越的沟通谈判能力,能够独立开展市场拓展工作,与客户进行高效沟通协商,成功建立稳定客户合作关系。 5、业务优化能力:对一件代发快递项目业务有深入理解,能够基于市场变化与客户需求,推动业务持续拓展与优化,提升服务价值。
技能解析
- 销售经验
- 产品开发
- 售后服务
- 英语交流
- 独立开发
- 销售管理
- 营销策略
- 新产品开发
- 评估能力
- 带领团队
- 市场竞争
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 服务质量
- 客户满意
- 运营效率
- 客户关系维护
- 开发新客户
- 竞争对手
- 客户反馈
- 销售技巧
- 市场策略
- 市场拓展
- 市场动态
- 客户关系
- 收集市场信息
- 销售能力
- 高效沟通
- 业务拓展
- 拓展工作
- 谈判能力
- 客户满意度
- 沟通协商
- 沟通谈判
- 客户需求
- 沟通谈判能力
- 市场竞争
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 年终奖
- 员工宿舍