职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 企业服务
- 硬件/网络设备
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
boss岗位职责: 1.积极开展市场调研,不断拓展新客户; 2.与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业咨询; 3.定期参与团队会BOSS直聘议,分享市场反馈,协助团队达成销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2.具有较强的市场分析和客户管理能力; 3.对瓷砖行业充满热情,愿来自BOSS直聘意接受挑战,参与业务拓展。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 渠道运营管理
- 企业服务
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的沟通协调能力
- 具有线上渠道销售经验
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
招聘我们是认真的,我们期盼情怀满地的80后,我们渴望超越梦想的90后,我们期望激情四射的00后加入我们!!! 职位详情 1、我们作为ISO发证机构,寻找其他咨询公司、kanzhun知识产权公司、财税公司等合作商录求合作。 2、辅助合作商进行相关指导以及解答工作。 3、ISO体系认证项目进来后,对接合作商以及机构公司后端咨kanzhun询师,将项目处理至发证。 4、本岗位作为TOB型的销售型,比较轻松。 任职要求 1、18岁-30岁,大专及以上学历,性别不限。有团队管理经验优先。条件优秀者年纪、学历不限。 2、具有较强的理解能力和沟通能力,有较强责任心。 3、品行端正,无违法乱纪行为,态度端正,用心,细心。 薪资福利 1、薪资结构为:无责任底薪 +高额提成(具体薪资可面议) 2、福利: 全来自BOSS直聘勤奖; 职kanzhun工社保; 生日福利; 节日福利; 公司团建; 下午茶、零食、水果; 工作时间:周一到周五,周末双休,拒绝加班! 早上8:30—12:00,下午14:00-18:00 3、晋升培训:入职即享受专业培训,不用担心你的专业度不够,定期给予技能提升训练。 ISO招商专员----渠道经理----招商总监
技能解析
- 提供专业咨询
- 良好沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 保持良好
- 开展市场调研
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 专业咨询
- 出色的沟通
- 市场分析
- 有较强的市场
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 客户需求
- 客户管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 较强的理解
- 专业培训
- 理解能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖