职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 企业服务
- 硬件/网络设备
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.积极开展市场调研,不断拓展新客户; 来自BOSS直聘2.与客户保持良好沟通,了解客户需直聘求,提供专业咨BOSS直聘询; 3.定期参BOSS直聘与团队会议,分享市场反馈,协助团队达成销售目标。 任职要求: 1.来自BOSS直聘具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2.具有较强的市场分析和客户管理能力; 3.对瓷砖行业充满热情,愿意接受挑战,参与业务拓展。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 个人客户开发
- 代理商/经销商招募
- 金融产品
- 具有互联网从业经验
- 较强的沟通协调能力
- 具有线上渠道销售经验
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
工作内容 1、通过电话进行产品或服务的销售 2、解答客户疑问,促成交易 【工作内容:】公司提供客户资源,主要通过电话微信等方式向客户介绍公司品牌项目,筛选意BOSS直聘向客户并建立长期合作关系。 【公司福利】 1各种带薪休假(法定节假日,年假,婚假,产假陪产假,带薪年假等), 2.每月10号准时发工资,每月组织团建活动 【薪资待遇】 1.底薪4500+提成+丰厚奖金,(无责保底4500上不封顶) 2.丰富的员工活动(团建、旅游、部门活动等),良好的工作氛围 【任职要求】 18-35岁之间,有销售电boss话经验优先。 【工作时间】 9:00-18:30 中午休息1个半小时。双休 法定节假日。
技能解析
- 提供专业咨询
- 良好沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 保持良好
- 开展市场调研
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 专业咨询
- 出色的沟通
- 市场分析
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 客户需求
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 长期合作
- 解答客户疑问
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金