职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 大专
- 职业与技能培训
- 有销售经验
- 课程/课件研发能力
岗位职责: 1、负责门店的培训前的准备、培训中的实施及培训后的跟进工作 2、定期巡店,与终端人员紧密沟通,了解店铺状况,直聘评估培训boss实施效果,总结店铺实际案例 3、协助上级推进培训项目,并落地实施跟进,下店进行培训现场实地直聘带教 4、对培训效果进行直聘评估和总结,不断提升培训效果 任职资格: 1、3年以上培训相关工作经验,有女装零售培训工作经验 2、熟练的office办公软件操作,并具有良好的PPT制作技巧 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力,能接受适当出差 4、有较强的组织、计划、协调能力、优秀的语言表达沟通能力及演讲技能
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
- 产品/运营
- 企业培训经验
- 有销售经验
- 全身心投入
工作内容 1、负责制定和执行新员工培训课程,确保培训质量和效果 2、通过各种教学方法传授知识,提升员工技能 3、评估学员进度,提供个性化反馈和指导 4、为公司筛选优秀人才 任职要求: BOSS直聘1、具备出色的教学能力和沟通技巧,能够激发学员学习兴趣 2、对培训BOSS直聘行业有深刻理解,能够灵活运用多种教学手段 3、具有良好的团队合作精神,能够与同事共同kanzhun提升培训质量 4、培boss训师工作多年 5、丰富的会销和路演经验 6、形象容貌佳,身高165以上
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 办公软件
- 沟通能力
- 表达沟通
- 语言表达
- 演讲技能
- PPT制作
- 培训效果
- 培训工作
- 协调能力
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学手段
- 团队合作精神
- 教学能力
- 传授知识
- 合作精神
- 沟通技巧
- 教学方法
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 保底工资
- 意外险
- 五险一金