职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
- 新客户开发
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 软件/SaaS
- 三方支付
岗位职责: 1、面向餐饮及零售等周边商家和合作方推广公司的SAAS产品;协调并有效跟进潜在客户的需求,快速促成业务合作; 2、根据公司的经营计划,完成上级下达的业绩指标; 3、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。 职位要求: 1、有餐饮SAAS及零售等周边产品的商户和合作方资源,如银来自BOSS直聘豹、客如云、哗啦啦等收银SAAS经验的优先; 2、专科及以上学历,计算机、市场营销、工商管理、经济学等专业优先; 3、具备市场分析、营销、推广能力,良好的沟通、协调、谈判能力,抗压能力强来自BOSS直聘,自驱力强。 福利待遇: 1、员工入职统一按标准缴纳社保(五险)和公积金,BOSS直聘另外会购买意外险; 2、新员工入职提供系统的职业培训(企业文化、产品知识、销售技巧等); 3、完善的人才培养机制和晋升空间,建立人才机制; 4、工作满一年享受5—15天带薪年假,其他法定节假日按国家相关规定执行; 5、每年组织员工一次免费体检boss,良好的办公环境和企业文化氛围。 底薪+绩效+提成,综合年来自BOSS直聘薪30-50万 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末及国家法定节假日休假
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 售前咨询
- 礼品/员工福利
- 商务谈判技巧
- 定制解决方案
- 售后服务
- B端市场开发经验
- 企业服务
- 面销/陌拜经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
岗位职责: 1.负责区域内大客户开发BOSS直聘及客户关系维护,能够准确理解、把握行业及客户的需求,针对客户需求进行分析,并提供定制化的用车kanzhun解决方案; BOSS直聘2.具有开拓和维护客户关系的能力,通过积极拓展商旅销售领域,建立与大客户的战略合作伙伴关系,达成公司下发的销售目标; 3.熟悉企业服务采购流程/招标管理流程,并能运用于制订投标方案; 4.制定并执行与大客户相关的销售策略,提供高水平的客户服务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的销售经验,具有TOB实体行业销售经验优先考虑; 2. 热爱销售工作,责任心强,工作态度积极,团队意识强,较好的公关及应变、谈判能力; 3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识与公关能力; 4. 具备一定的文书能力,能够独立出具定制招投标策划书及用车服务方案; 5.具备卓越的方案制作和讲解能力,能够有效传递产品或服务的价值。
技能解析
- 经营计划
- 销售技巧
- 工商管理
- 业务合作
- 好的沟通
- 谈判能力
- 合作伙伴
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 公关能力
- 判断能力
- 维护客户关系
- 团队意识
- 客户服务
- 客户关系维护
- 解决方案
- 企业服务
- 销售策略
- 团队意识强
- 讲解能力
- 战略合作
- 管理流程
- 客户需求
- 客户关系
- 谈判能力
- 合作伙伴
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助