职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1人,具有丰富的测试经验和较强的测试设计能力,负责功能测试、性能测试等。 来自BOSS直聘2.硕士来自BOSS直聘以上学历,985或211学校毕业。 3.具有良好的敬业精神和团队协作能力。 4.kanzhun本科学历的,boss为劳动派遣劳动关系。
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- Python
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
岗位职责: 1.负责软件产品的测试工作,确保软件质量kanzhun符合标准 2.参与测试用例的设计与执行,对发现的问题进行记录和跟踪 3.与开发团队紧密合作,确保问题及时被识别和解决 任职要求BOSS直聘: 1.对软件测试有浓厚兴趣,愿意接直聘受挑战 2.具备良好的逻辑思维能力和细致的工作来自BOSS直聘态度 3.能够适应团队合作,具备来自BOSS直聘基本的沟通能力
技能解析
- 测试设计
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 团队协作能力
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 软件质量
- 测试用例
- 紧密合作
- 良好的逻辑
- 沟通能力
- 测试工作
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 良好的逻辑思维
- 团队合作
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金