职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
岗位职责: 1.负责高中部业务的招生工作; 2kanzhun.与意向客户进行沟通,挖掘客户需求,推荐课程产品; 3.根据市场活动安排,参加市场推广活动,增加新客户。 任职资格: 任职要求: 1.大专及以上学历,有教培行业1年以上招生经验; 2.有较强的沟通能力和学习能力,思维敏捷,kanzhun具有服务意识; 3.具有良好的职业操守。 薪酬福直聘利: 薪酬区间5-8K,五险一金,单boss/双休,享受保底薪资2.8-3.5K。
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
温县3个店同开,广纳英才职等你来 督学分析师5名(小学语文数学/初中数理化/初中英语) 咨询顾问4名(有销售或教培经验优选) 时间:上六休一 要求:形象好、气直聘质佳、沟通能力强、来自BOSS直聘积BOSS直聘极用心,热爱教育行业 薪资待kanzhun遇3000-8000
技能解析
- 强的沟通能力
- 市场推广活动
- 市场活动
- 挖掘客户需求
- 推广活动
- 沟通能力和
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 咨询顾问
- 热爱教育
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖