职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 医疗/大健康
1,为人踏实诚信勤奋; 2,负责相应区域药品商业分销和招商工作; 3,熟悉当kanzhun地商业来自BOSS直聘公司,药店,诊所等终端市kanzhun场; 4,有一定商业公司客户资源;有BOSS直聘心脑血管,精神类产品等代理商客户资源和药品销售经验优先考虑。
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 商户合作
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 品牌合作(商务方向)
- 批发/零售
1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同 2、根据公司营销战略,制定招商计划,直聘并进行目标分解; 3、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 4、负责业务招商部整体工作的计划和部署。 5、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关直聘系。 6、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。 任职要求: 1. 有餐饮业渠道招商经验,熟悉招商工作流程,热爱销售服务工作; 2. 大专以上学历,三年以上工作经验; 3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力; 4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力; 5. 具有连锁店工作经验、店面拓展、有加盟店店来自BOSS直聘资源者优先。
技能解析
- 销售经验
- 终端市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 判断能力
- 具有良好的沟
- 团队意识
- 熟悉招商工作
- 市场分析
- 协调沟通
- 市场拓展
- 管理能力
- 拓展能力
- 好的沟通
- 分析市场
- 业务工作
- 市场动态
- 较强的团队意识
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险