职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 电商客服
- 现场运营
- 客服排班
【岗位BOSS直聘职责BOSS直聘】 1,监控,管理客户服务中心现场服务级别,根据业务需求提供预警、恢复方案,并及时复盘,分析推动流程改善; 2,维护和管理服务数据,制定合理人效要求,与业务团队紧密合作搭建并推进客服中心效率提升方案和流程; 3,制定客户服务团队排班方案,并定期为前端团队进行排班。 【岗位要求】 1,专科及以上学历,2年以上呼叫中心工作流程管理经验,具备较强的呼叫中心流程管理/排班知识技能; 2,积极主动,有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队boss合作能力; 3,具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,善kanzhun于发现并分析解决问题,同时具备良好的总结与数据报告呈现能力; 4,需要精通Excel,Word等
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 中专/中技
- 不含销售的客服工作
- 接待处/咨询台客服
- 线上客服
- 电话客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 售后客服
- 质检客服
岗位职责: 1、负责平台类售后客服团队的日常管理,包括客服日常排班表,异常问题点分析,绩效数据分析,日常培训内容输出,质检等。 2、保质保量BOSS直聘的完成品牌方的业务要求,全面完成部门下达的任务和指标; 3、负责监督组长工作执行情况,包括制度执行、服务质量、现场管理、业务完成度等,及时给予有效指导; 4、负责客服部现场管理、进行现场的巡视,检查组长的调配是否合理、现场秩序及坐席人员的精神面貌等方面,组长是否管理到boss位,针对问题及时纠正并提出改进意见,并根据队列情况可以随时调配现场的所有岗位; 6、负责客服部各类报表统计工作; 7、负责客服部员工培训工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上电商行业客户服务及售后服务的全面管理工作经验; 2、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对电商行业有深刻的理解和敏感度; 3. 负责30-60人左右的团队管理经验优先; 4、具有突出的组织能力,较强的抗压能力、主观能动性; 公司介绍: 公司总部在杭州(春客科技),目前在河南洛阳、南阳、新乡、焦作等地均有分公司,洛阳分公司目前有七百余人的规模,公司提供明确的发展方向和晋升空间(组长-主管-经理-总监)。公司日常有丰富的文化活动、部门团建、职业培训、下午茶、年终奖等,欢迎您的加入~!
技能解析
- 分析解决
- 流程管理经验
- 沟通协调
- 解决问题
- 工作流程管理
- 较好的沟通
- 流程管理
- 团队合作
- 协调能力
- 数据敏感
- 分析解决问题
- 数据敏感性
- 紧密合作
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 善于发现
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 效率提升
- 合作能力
- 逻辑分析能力
- 管理经验
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 全面管理工作
- 现场管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 组织能力
- 管理工作经验
- 管理工作
- 营销管理
- 数据分析
- 执行情况
- 售后服务
- 全面管理
- 日常管理
- 统计工作
- 熟悉电子
- 制度执行
- 培训内容
- 培训工作
- 改进意见
- 管理经验
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利