职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 制药/医疗
岗来自BOSS直聘位职责: 1、负责产品部具体产品线部门的产品及技术团队全面管理工作; 2、负责主导相关产品线产品的产品全生命周期管理,包括但不限于立项、调研、选型、设计、开发、上线及其他项目管理工作,带领团队对产品全生命周期中发生的技术问题实施归零; 3、牵头制定技术攻关计划及质量改进措施,驱动产品品质提升; 4、负责行业信息收kanzhun集及分析,对行业趋势、市场发展行BOSS直聘情进行研究与分析,制定合适的技术路线和实施路径,探索新产品、新技术方法; 5、负责完善部门工作相关的流程制度、技术规范与团队管理,驱动部门高效执行及目标实现; 6、完成公司战略层面下达的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(硬kanzhun性要求),计算机相关专业; 2、5年以上JAVA开发实际工作经验,具有系统架构设计能力;能熟练使用开发工具,熟悉服务器配置和部署,擅长IT产品的全生命周期管理。 3、有至少2年的40人以上完整产品线技术团队管理经验,拥有团队技术能力提升及培训经验,有较复杂的大中型项目开发、实施和管理经验,同行业经验优先。 4、有大数据开发、移动开发、云计算开发经验优先。 5、熟悉医疗软件行业及相关技术,精通产品开发过程。对新技术发展具有敏锐度,能及时掌握市场趋势,对公司技术发展能够提供重要建议。 6、思维敏捷、逻辑严谨,具有优秀的团队管理能力。对团队管理和技术难点有深刻理解,具有较强统筹解决重大技术问题的能力。 7、责任感强,品行端正、有大局观,自驱力强,沟通与协调能力强。 8、对数字医疗行业感兴趣,愿意投身于老年健康事业。 9、具备合伙人意识,愿意跟随公司一起发展。
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 人工智能总监
- 互联网/AI
岗位职责: 1、负责中心管理工作,专业人才队伍建设,带领团队完成省公司及部门下达的业绩指标。 2、负责人工智能技术研究与开发,探索与挖掘人工智能与行业的融合点。 3、牵头负责人工智能应用方案规划与设计,能够结合实际业务场景,针对性地提出人工智能技术应用解决方案指导。 4、聚焦人工智能关键技术突破、关键业务,担任人工智能创新“孵化器”,服务支撑全省业务,嵌入人工智能项目,带动公司重点业务发展。 5、负责部门/中心安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历; 2、年龄要求:不超过40周岁。特别优秀者可放宽年龄至45周岁,特别优秀包括但不限于发表重大学术论文(SCI、EI、北大、中文等核心期刊)、发明专利、正高级职称等任一情形; 3来自BOSS直聘、经验要求:具备10年及以上来自BOSS直聘数据科学或人工智能相关经验; 4、技能要求: (1)具备人工智能领域专业技术背景,在人工智能领域具备丰富的应直聘用与实践能力,对市场趋势和客户需求有深刻理解。 (2)熟悉大数据各类业务场景,熟悉当前大数据最新知识与政策,了解行业发展趋势和前沿技术。 (3)具有优秀的团队建设和领导能力,能BOSS直聘激发和培养团队的创造力和协作精神,打造良性团队氛围。 (4)具备良好的市场洞察、需求收集、产品规划、价值传递等能力 (5)具有良好的分析和决策能力,能够根据市场和技术的变化和需求,及时调整和优化人工智能团队的工作计划和目标,能够识别和应对人工智能项目上的风险和挑来自BOSS直聘战 5、资质认证:具备岗位相关专业中级及以上认证优先。
技能解析
- JAVA
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计能力
- 技术路线
- 技术问题
- 项目管理
- 技术发展
- 架构设计
- 项目管理工作
- 研究与分析
- 开发过程
- 市场发展
- 数据开发
- 管理经验
- 技术团队管理
- 开发经验
- 大数据开发
- 熟悉医疗
- 团队管理能力
- 全面管理工作
- 协调能力强
- 流程制度
- 系统架构设计
- 培训经验
- 系统架构
- 逻辑严谨
- 协调能力
- 生命周期
- 有大局观
- 质量改进
- 技术规范
- 管理能力
- 全面管理
- 开发工具
- 信息收集
- 沟通与协调
- JAVA开发
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 工作计划
- 决策能力
- 熟悉大数据
- 关键技术
- 技术研究
- 领导能力
- 发明专利
- 解决方案
- 数据科学
- 协作精神
- 技术应用
- 行业发展
- 产品规划
- 客户需求
- 发展趋势
- 团队建设
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 合伙人计划
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金