职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 大数据引擎开发经验
- Spark原理/源码
- Flink原理/源码
- 其他
- Clickhouse原理/源码
- Presto原理/源码
- 数据建模经验
- 非外包类
- Java
岗位描述 1、负责国际信贷业务的数据研发相关工作,运用数据技术,对信贷数据进行统计分析、风险评估和数据建模,以支持信贷决策和风险管理,沉淀信贷业务全链路的优质数据资产,配合风控、产品及技术团队,推动数据驱动的创新业务场景落地。 2、熟悉隐私安全法律法规,制定信贷数据领域的解决方案。规划业务大图和主要流程、针对复杂的业务问题能做提炼和拆解,帮助BOSS直聘数据安全、合规、高效流转。 岗位要求 1、有3年及以上大数据研发经验,能独立主导完成某一业务领域的整体模型设计和研发交付;掌握数据模型设计方法论,能够将所负责的工作拆分成合理的数据主题,产出的数据模型和设计的数据链路,并充分考虑可复用、可扩展性。 2、精通Hadoop/Hive/Spark/MaxCompute等离线大数据技术,深入了解起背后的实现原理,并能够调优;熟悉主流OLAP引擎的实现和优化原理,如Clickhouse、Presto、Hologres等,深入理解分布式数据库架boss构,以及列存储、索引等技术,有实战经验优先。 3、掌握实时计算技术体系包括数据采集、计算引擎Storm/Sparkstreaming/Flink其中一种,对实时计算所涉及的事务、容错、可靠性有深入理解。 4、了解数据质量保障和数据治理工作,能够站在数据系统全链路视角,独立解决所负责工作的数据治理问题,能综直聘合运用和优化现有数据技术和数据产品,形成可复用的治理解决方案,最终解决业务问题。 5、热爱大数据事业,性格沉稳,有较好的语言表达能力,能自我驱动,有强烈的求知欲与进取心,有团队合作精神,敢于挑战,能在压力下成长。 6、具备流利的英语口语与书面表达能力,能够胜任国际团队沟通、方案撰写及会议协作。 7、了解信贷相关业务(如风险评估、信用评分、违约预测等),有国际boss信贷业务经验优先
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 数据平台开发经验
- Java
- Scala
- Spark
- Hive
- Flink
- 非外包类
- 电商/零售行业经验
注意:前期需要在南京base一段时间 岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责来自BOSS直聘大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功直聘能研发,提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.精通sparkanzhunk/hive/flink组件原理和内核优化,有超大规模数据计算的架构设计和优化经验。 3.掌握大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有公有云使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
技能解析
- 数据质量
- 法律法规
- 方案撰写
- 安全法律
- 独立解决
- 数据模型
- 合作精神
- 风险管理
- 英语口语
- 质量保障
- 数据安全
- 团队合作精神
- 数据产品
- 语言表达能力
- 团队沟通
- 可扩展性
- 团队合作
- 统计分析
- 书面表达能力
- 数据技术
- 数据驱动
- 运用数据
- 模型设计
- 数据治理
- 数据建模
- 业务问题
- 分布式数据
- 表达能力
- 研发经验
- 设计和研发
- 语言表达
- 风险评估
- 数据采集
- 书面表达
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程基础
- 问题解决能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 架构设计
- 问题解决
- 二次开发
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 数据计算
- 独立分析
- 解决能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。