职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 本科
- B端产品
- 客户端产品
- 移动端产品
- 不限
1、需求分析：产品分析、客户需求收集、产品缺陷挖掘； 2、产品规划：规划新产品的完整开发周期、推动上kanzhun线产品的持续高效迭代； 3、产品方案设计:综合分析各方需求，明确需求解BOSS直聘决方案，并产出明确清晰的需求产出； 4、进度跟踪：持续跟进产品功能推进进度，确保已落地需求能够快速、有质量的上线。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上软件产品经验； 2、有成熟的产品设计能力，独立负责过产品设计或功来自BOSS直聘能的全生命周期管理； 3、具备产品宏观视角，具备良好的洞察能力和BOSS直聘数据分析能力； 4、熟练使用office、sketch、auxre等相关办公软件； 5、良好的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力及boss跨部门协作能力。
职位详情
- 常州
- 不限
- 本科
- 策略产品
- 商业产品
- 用户/功能产品
- 医疗产品
- 其他行业
岗位职责： 了解市场上热销或推广的新品信息，收集相近产品的资料，为新品引入做好前期准备； 与厂家联系，获取新品官方资料，了解产品原理、功效等，以及该产品在市场上推广情况； 与厂家对接新品试用、实操体验及培训时间等，并在专家与厂家老师指导下，设计新品体验流程； 做好新产品来自BOSS直聘体验相关事宜安排，包括体验者招募、确定人选，体验时间安排，体验现场秩序安排，整理体验报告等工作； 整理新品立项报告书，包括新品定位、主推人群、作用原理、功能功效、价格、治疗流程设计等； 整理新品的全院发文，并进行推广； 做好新品专题规划，交由来自BOSS直聘市场部策划新品专题； 做好新品的推广跟踪、调研及反馈； 负责新品阶段性总结：来自BOSS直聘每月度对该月新品引入、推广情况进行总结汇报，包括业绩汇报分析、内部推广情况分析、竞品情况分析以及下月该产品计划调整方向等； 定期组织或参加全国性具有影响力的学术会议，吸取各方优良治疗方案、新产品、新思想等； 负责项目流程梳理和优化； 要求：1、本科及以上学历，医学、计算机、金融专业优先考虑； 2、1年以上产品经理工作，有医美产品、互联网产品、运营商产品等工作经验优先； 3、较强的管理、策划直聘、复来自BOSS直聘盘及数据分析能力，熟悉引用产品运营相关方法工具，也能提炼适合公司的方法工具，洞察客户医美产生价值，并给到公司医疗优化方案及建议。
技能解析
- 设计能力
- 方案设计
- 跨部门协作
- 需求分析
- 文字表达
- 产品分析
- 产品设计
- 进度跟踪
- 和数据分析
- 沟通能力
- 产品规划
- 逻辑思维
- 产品方案
- 文字表达能力
- 办公软件
- 综合分析
- 产品设计能力
- 逻辑思维能力
- 生命周期
- 解决方案
- 协作能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 洞察能力
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有影响力
- 优化方案
- 流程设计
- 进行推广
- 治疗方案
- 及数据分析
- 总结汇报
- 具有影响力
- 较强的管理
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 员工内购福利
电子营业执照
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