职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 熟悉人事全模块
职位描述： 1、做好人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才； 2、配合人资总监负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 3、公司员工考勤管理的结果统计以及公司纪律监察督促、检查制度的贯彻执行； 4、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作； 5、建立健全员工的人事来自BOSS直聘档案； 6、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 7、组织开展岗位分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责； 8、公司员工社会保险的办理；； 9、配合人资总监协调员工关系，解决劳动纠纷。 任职要求： 1、人力资源管BOSS直聘理相关专业大专及以上学历； 2、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常boss用办公软件及相关人事管来自BOSS直聘理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公正公平做事严谨，能承受较大的工作压力。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 接受实习/在校生投递
- 五险一金及其他福利管理
- 劳动关系办理
- 薪资核算
- 企业文化建设
- 招聘与配置
一、岗位职责: 1.通过线下及线上招募，邀约面试; 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.根据公司每月的招募需求，拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。; 4.表格记BOSS直聘录，考勤登记 二、任职资格: 1、有较强的协调、公关、沟通能力; 2、具备勤奋务实的品质，有责任心和富有团队合作精神; 3、只要愿意学的，可接受小白实习生、需要有一定的招聘及面试经验!!!!来自BOSS直聘!! 三、薪资福利： 1.无责4000~4500起步+提成，月均5000-8000元/月以上 2.团队氛围来自BOSS直聘佳，六险一金+节假日福利+带薪培训 3.来自BOSS直聘团建福利:公司不定期组织员工旅游，员工聚餐; 4.年节福利:公司国家法定节假日正常休息，还有精致礼品; 5.薪资结构:固定工资+绩效提成; 6.员工关怀:我们不仅有丰厚奖金，各种补贴多多 四、工作时间： 工作时间:9:00-18:30+周末大来自BOSS直聘小周或双休(根据工作效率) 五、员工福利： 六险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚六 六、试用期提前转正。
技能解析
- 办公软件
- 口头表达
- 口头表达能力
- 劳动人事法规政策
- 人员招聘
- 人力资源管理
- 人事管理
- 领悟能力强
- 人事管理软件
- 劳动纠纷
- 人力资源工作
- 资源管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 培训效果
- 沟通领悟能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 维护工作
- 沟通能力
- 合作精神
- 较强的协调
- 富有团队合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 零食下午茶
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801