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• 广州
• 不限
• 大专

• 绩效考核管理
• 五险一金及其他福利管理
• 人力资源/管理类专业

岗位职责： 1、协助客户进行招聘，负责派遣员工入职手续的办理，合同档案整理和维护 2、负责人员信息录入系统，社保公积金申报，跟踪员工参保情况，及时向客户反馈并处理异常情况 3、负责员工社保待遇（养老来自BOSS直聘、生育、工伤等）的申报，以及公积金的转移、直聘申请等 4、应收费用的核对并与客户确认，跟进相关费用票据（发票、费用表等）及时回款 5、核对派遣员工工资数据，跟进工资的发放并处理异常情况 6、负责员工劳动争议类处理，并提供相关劳动用工咨询，引导客户规范用工 7、维护客户关系，处理客户或者员工关于社会保险、公积金政策的咨询，定期制作各类服务报表 任职要求： 1、统招大专以来自BOSS直聘上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑 2、具有相关人力资源知识背景，了解劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能 3、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好 4、具有较强的数据和文字处理能力，熟练使用网络及各办公软件 5、具有良好的书面、口来自BOSS直聘头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强 6、身高需155及以上 薪酬福利： 1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利； 2、每年一次国外旅游，定期体检； 3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假； 4、年终奖金、每年调薪机制。 办公地点：广州市天河区天河北路183号大都会广场21楼（林和西地铁口A口）