职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 考勤管理
• 绩效考核管理
• 劳动关系办理
• 招聘与配置

工作职责: 1、考勤管理：负责核算和维护员工的考勤记录，确保考勤数据的准确性和及时性，处理考勤异常，包括缺勤、迟到和加班，假期结余等，让每一位员工考勤无异议 2、信息管理：负责员工花名册的录入、来自BOSS直聘更新与维护，BOSS直聘以及员工的入职、离职手续办理。 3、行政日常：管理日常行政任务，文件管理、会议安排、办公用品采购存放，发放等、固定资产盘点、行政类费用报销核对、办公室维护、设备维修等。 4、项目协助：负责协调和跟进特定的行政项目，如办公室搬迁、双十一等活动协助等。 5、会议组织：公司月度会议记录，并把会议记录整理好发给总经理，大型会议来自BOSS直聘的组织安排，如广州增城区年会、季度会、中高层会议； 6、负责办公室卫生6S管理，员工宿舍管理，车辆管理。 7、负责公司物资管理、办公环境管理以及其他对外关系维护（如：政府关系、物业方面）等； 8、负责公司食堂管理工作，保证食堂安全有序运行； 任职资格: 1、25-40岁，大专及以上学历，工商管理、行政管理或财务会计专业； 2、具备人事行政工作经验，，有汽车行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉行政管理基础知识、工作流程等，为人和善、亲和力强，反应敏捷。 4、略懂财务费用知识。