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招聘中

智慧能源销售经理

-K·薪
  • 电力/热力/燃气/水利
  • 已上市
招聘中

丰E足食BDM

-K
  • 互联网
  • B轮

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 大专
  • 企业(To B)

职位描述: 1、负责售前客户需求收集、业务/技术交BOSS直聘流、产品演示、展示宣传等工作,推动项目落地; 2、负责智慧能源产品和服务的竞争力分析,按照公司销售模式,拓展项目合作商,并负责市场推广; 3、负责项目/产品在解决方案落地期间的内外部各项事直聘务管理推进,遵循公司标准化项目管理流程; 4、负责商务招投标、方案汇报工作,与技术方案团队合作,赢得客户订单; 任职要求: 1、有能源信息化工作背景,对水、电、气、冷、热、新能源、智慧能源、零碳园区、零碳工厂业务有所积累和项目经验; 2、负责或参与过商业建筑、工业企业、产业园区能源信息采集、能boss效管理、智能控制、负荷管理相关数字化项目解决方案或系统销售经验; 3、具备良好的客户需求分析、文案编写、方案汇报能力,能独立或牵头智慧能源解决方案策划boss来自BOSS直聘设计。 4、性格开朗、诚信守正、积极主动,能适应出差。

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 大专
  • 制定销售计划及策略
  • 个人(To C)
  • 团队建设及管理
  • 市场开发及维护
  • 地推团队
  • 企业(To B)
  • 15人(含)以上
  • 电销团队

找工作先看完,正规公直聘司,价值观不正,想摸鱼的就不要投了,不要浪费大家宝贵时间,全新团队,我们都是认真做事的人,认真我们这没有人底于5位数的。团队和谐有爱,愿意帮助来自BOSS直聘每一个想进步的新人,只要用心做,我们手把手带。在这里不仅是给你满意的薪水,我们更注重让你在这能力上的提升。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架,自贩机,智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展(上班地点就近) 2.合理安排客户拜访计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核和个人成长的各项指标。 3.拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4.负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。 2.有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑,经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者管理岗优先,沟通表达能力强思路清晰。 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效+月度奖金boss+各种不定时奖金,入来自BOSS直聘职即交五险一金 2. 晋升空间大:成长空间多元化,可纵向发展只做业绩,升星级拿高提成高奖金,也可横向发展,培养管理能力,带团队。只要你有想法有能力,我们就能提供成长机会,半年成为团队管理者 3.工作氛围:氛围超级轻松,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动 4.培训辅导:公司提供新人的全面帮扶,老带新,1V1师徒制,组内培训,优秀员工管理培训。 5. 工作时间:早9:00—18:30   公司介绍: 1.丰e足食,顺丰孵化新零售品牌!企业员工需求为核心,依托顺丰、运营优势,搭建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力完善企业员工福利体系,为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 2.目前已覆盖全国48个地区,服务企业客户90000+,专业服务团队:3000+人,开始进行城市深耕,业务团队及规模持续扩大。

技能解析

专有技能
  • 客户订单
  • 商务招投标
  • 信息采集
  • 项目管理
  • 技术方案
  • 需求分析
  • 团队合作
  • 文案编写
  • 管理流程
  • 客户需求
  • 客户需求分析
相同技能
  • 销售经验
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 沟通表达能力
  • 各项指标
  • 企业客户
  • 市场策略
  • 管理能力
  • 员工管理
  • 合理安排
  • 表达能力
  • 业务合作
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 沟通表达
相同技能
  • 销售经验
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 包吃
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-10