职位&公司对比
职位详情
- 衢州
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 外卖店经验
- 小吃/快餐店经验
- 新店筹备
- 线上平台运营
- 卫生管理
- 客诉处理
- 活动策划
- 连锁餐饮店
- 加盟店
- 个体餐饮店
- 外卖店
- 酒店餐饮
kanzhun步行街美食城招商。 地址衢州市坊门街BOSS直聘。 招运营团队 招摊位kanzhun老板。
职位详情
- 衢州
- 3-5年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 火锅店经验
- 财务管理
- 业绩管理
- 线上平台运营
岗位职责： 1、负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、财务管理、物资管理等。 2、严格执行落地门店的活动，提高店铺的销售额和利润。 3、监督和管理店铺的服务质量，确保提供高质量的食品和服务。 4、负责店铺的人员招聘、培训和考核，提高员工的工作效率和服务质量。 5、处理客户的投诉和建议，维直聘护良好的客户关系。 6、负责店铺的卫生和安全管理，确保店铺的运营符合相关的法律法规。 7、定期向上级汇报店铺的运营情boss况，提出改进的建议。 任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上门店管理经验。 3、具有良好的团队管理和领导能力，能够激励员工提高工作效率和服务质量。 4、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 5、熟悉餐饮行业的运营模boss式和市场动态，具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 6、诚实守信，有责任心。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 法律法规
- 领导能力
- 酒店管理
- 市场洞察力
- 沟通和协调
- 管理经验
- 安全管理
- 市场动态
- 日常运营管理
- 客户关系
- 物资管理
- 门店管理
- 敏锐的市场洞
- 有创新思维
- 维护良好
- 管理和领导
- 财务管理
- 人员招聘
- 敏锐的市场洞察力
- 协调能力
- 培训和考核
- 创新思维
- 具有创新
- 激励员工
- 具有创新思维
- 人员管理
- 突发情况
- 监督和管理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午09:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801