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课程顾问岗位职责：1、采集客户信息，接听客户来电、回复客户邮件，记录客户相关信息，解答客户问题，为客户提供教育方案并做详细记录，2、向来访客户提供完整的课程咨询服务，跟踪并促成销售，引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务；3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知最近的课程动态；4、维护和管理正常的新老BOSS直聘客户关系；5、将客户直聘信息分类汇总，分析相关销售数据，反馈市场动态。 任职要求：1、学前教育、教育学、市场营BOSS直聘销等来自BOSS直聘相关专业，有销售经验者优先；2、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我；3、热爱教育行boss业，有良好的客户服务意识；4、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心、乐于钻研课程，极强的团队合作精神5、具有强烈的成功欲望，深爱幼儿教育事业，市场营销、活动策划；有充分的结果导向，积极的心态和高效的沟通能力。