职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 不需要出差
- 家居建材经验
- 督导经验
- 美容美体经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 五险
- 快消经验
1、负责人员的招聘，培BOSS直聘训、辅导与绩效考核 2、来自BOSS直聘负责员工boss关系与社保交纳退出等工作 3、监督店内运营活动的执行及员工工作状态的反馈，及时改进与指导 4、记录门店运营数据，定期提交各项报表 5、完成上BOSS直聘级交给的各项任务 岗位要求： 1、2年以上门店销售工作经验，有连锁门店、美业与母婴行业督导经历者优先 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力 3、思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强 4、各种系统操作熟练，EXCLE和PPT能完成日常工作整理与汇报
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 茶饮经验
- 需要出差
- 餐饮经验
- 督导经验
- 连锁品牌经验
- 五险
1.负责门店人员的监督管理; 2.贯彻执行公直聘司战略发展目标，协助门店完成业绩目 标; 3.稽核、监直聘督、辅导门店营运工作，反馈修kanzhun正并总 结; 4.负责远程监控、现场巡查对各连锁店营销活动执 行、店面环境、品牌执行、商品管理、安全等监督执 行，评估并提交报告; 5.负责门店员工调动、晋升、转正 1直聘.大专及boss以上学历、有餐饮连锁品牌管理经验优先; 2.能够接受出差;
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 人员的招聘
- 管理能力
- 人员管理
- 员工工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商品管理
- 品牌管理
- 管理经验
- 监督管理
- 营销活动
- 店面环境
- 战略发展
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 社会保险
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801