职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 不需要出差
- 家居建材经验
- 督导经验
- 美容美体经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 五险
- 快消经验
1、负责人员的招聘,培训、辅导与绩效考核 2、负责员工关系与社保交纳退出等工BOSS直聘作 3、监BOSS直聘督店内运营活动的执行及员工工作状态的反馈,及时改进与指导 4、记录门店运营数据,定期提交各项报表 5、完成上级交给的各项任务 岗位要求: 1、2年以上门店销来自BOSS直聘售工作经验,有连锁门店、美业与直聘母婴行业督导经历者优先 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力 3、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强 4、各种系统操作熟练,EXCLE和PPT能完成日常工作整理与汇报
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 底薪加提成
- 过节福利
- 免费培训
- 晋升空间大
1、负责所管直聘辖片区经直聘营活动的执行落地; 2、作为战区经理的抓手,协助战区经理进行销 直聘售及运营工作管理,根据战区业务需求,对接大 区的营运、产品运营、新零售、训练、HRBP、 招商发展、督察等各职能条线,协助boss开展战区的 相关工作; 3、负责所辖片区的加盟商对接、关系维护及资 源协调;
技能解析
- 沟通能力
- 人员的招聘
- 管理能力
- 人员管理
- 员工工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- HRBP
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金