职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
岗位职责：来自BOSS直聘 1. 负责开关电源产品研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原理设计 2. 带领团队解决产品开发各阶段发生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20人来自BOSS直聘团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训及提升，绩效考核，向心力凝聚力培养等 岗位要求： 1. 直聘电力电子，电气工程，自动控制等相关专业硕士及以上学历， 2. 熟悉开关电源类主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5年以上工作经验及2年以上带团队经验 4. 良好的英文听说读写能力及对外沟通能力 5. 极强的主动性和责任心，很好的团队协来自BOSS直聘作精神，可以高效的带领团队完成项目执行
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 算法
1.数字电源的嵌入式开发；TI平台DSP编程，控制模型的建立，控制策略的设计与实现； 2.项目各阶段流程文档的编写，包括软件需求文档和测试文档等； 3.电源的调试和算法优化，硬件优化的支持； 4.电源控制电路设计，DSP芯片选型，资源评估BOSS直聘； 5.数字电源电路调试，算法优化，软件测试。 岗位要求： 1.本科学历，2kanzhun年以上电力电子产品MCU/DSP控制软件开发经验； 2.具备DC/DC、光伏逆变器或储能逆变器控制算法开发经验，精通多种电源拓扑的控制策略和并网标准，能解决产品开发过程中的重大软件技术难题； 3.熟练应用Matlab/Psim仿真软件；具备电力电子产品的建模仿真分析来自BOSS直聘的能力； 4.从事过三相PFC和LLC拓来自BOSS直聘扑电源产品的相关软件工作者优先；有电力电子产品量产经验优先； 5.良好沟通，具备团队合作精神。
技能解析
- 项目执行
- 开关电源
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 电气工程
- 带领团队
- 研发工作
- 沟通能力
- 验证工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队经验
- 产品研发
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
- 产品开发
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 数字电源
- 控制软件
- 分析的能力
- 具备团队合作
- 算法优化
- 团队合作
- 嵌入式开发
- 开发过程
- 控制算法开发
- 电路设计
- 算法开发经验
- 电子产品的
- 技术难题
- 开发经验
- 合作精神
- 光伏逆变器
- 控制算法
- 算法开发
- 软件开发
- 产品开发
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 每月绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801