职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
岗位职责： 1. 负责开关电源产品研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原理设计kanzhun 2. 带领团队解决产品开直聘发各阶段发生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20人团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训及提升，绩效考核，向心力凝聚力培养等 岗位要求： 1. 电力电子，电气工程，自动控制等相关专业硕士及以上学历， 2. 熟悉开关电源类主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5年以上工作经验及2年以上带团队经验 4. 良好的英文听说读写能力及对boss外沟通能力 5. 极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神，可以高效的带领团队完成项目执行
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- AC/DC DC/DC
职责描述： 1、熟悉充电产品的相关标准和设计规范； 2、负责电源产品的独立设计、开发； 3、负责项目方案选择及系统原理图的设计； 4、根据需BOSS直聘求，出具安规报告，协助PCB layout设计完成设计； 5、样机制作、调试和设计验证工作； 6、安规及EMC设计与评估，EMC测试与不合格项的优化等； 7、协助相关部门进行异常处理、提供技术boss支持。 任职要求： 1、电气工boss程、电源技术开发、自动化、电力电子等相关专业，3-5年工作经验，硕士及以上学历; 2、熟悉AC/DC，DC/DC等功率拓扑、DSP控制，具备较强的文直聘档撰写和独立分析能力； 3、熟悉高频变压器、电感等磁性元器件的设计和开发工作； 4、工作态度端正，认真负责能吃苦耐劳；勇于尝试，具有创新意识和团队合作精神
技能解析
- 项目执行
- 开关电源
- 产品开发
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 带领团队
- 研发工作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队经验
- 产品研发
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
- 验证工作
- 电气工程
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 团队合作
- 创新意识
- 具有创新
- 技术开发
- 分析能力
- 具有创新意识
- 合作精神
- 提供技术支持
- 设计验证
- 独立分析
- 开发工作
- 项目方案
- 文档撰写
- 验证工作
- 电气工程
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801