职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
岗位职责： 1. 负责开关电源产品研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原理设计 2. 带领团队解决产品开发各阶段发生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20人团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训及提升，绩效考核，向心力凝聚力培养等 岗位要求： 1. 电力电子，电气工程，自动控制等相关专业硕士及以上学历boss，kanzhun 2. 熟悉开关电源类主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5kanzhun年以上工作经验及2年以上带团队经验 4. 良好的英文听说读写能力及对外沟通能力 5. 极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神，可以高效的带领团队完成项目执行
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 通信相关专业
- 计算机相关专业
- 硬件开发经验
- DCDC/DCAC
- 功率
- buck
岗位职责： 1.负责DCDC/DCAC等电源大的开发设计工作；如器件选型计算，电路仿真计算，损耗分析，寿命分析，电和热应力分析，应用策略制定等 2.指导热仿真工程师建立主功率器件的热仿真模型，配合结构工程师完成功率单元的结构设计； 3.承担电源硬件模块设计，指导单元测试，系统调试等； 4.承担优化并解决量产产品涉及电源的技术问题。 任职要求： 1.本科以上学历，应用电子、电力电子，自动化、计算机、通信工程、测控技术与仪器等相关专业，本科6年、硕士4年以上工作经验； 2.熟悉buck、boost、反激、来自BOSS直聘PFC等电源拓扑结构和工作原理; 3.熟悉功率参数计算，如功率磁性器件、功率MOSFET参数选型、电容参数设计选型 ,精通各类电源控制芯片和控制策略; 4.熟悉电子器件工作原理和特性，如磁性元件、运放BOSS直聘、光耦、阻容器件、MOSFET等； 5.熟悉电源可靠性设计和验证，如电路极差分析和器件降额设BOSS直聘计原则、环境测试等； 6.熟悉电磁兼容设计规范及安规要求. 7.具备良好的沟通表达能力及较强的团队合作意识。
技能解析
- 项目执行
- 开关电源
- 产品开发
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 电气工程
- 带领团队
- 研发工作
- 沟通能力
- 验证工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队经验
- 产品研发
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 结构工程
- 合作意识
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 结构设计
- 良好的沟通表达
- 系统调试
- 应用电子
- 团队合作
- 模块设计
- 参数设计
- 较强的团队合作意识
- 通信工程
- 单元测试
- 团队合作意识
- 表达能力
- 熟悉电子
- 好的沟通
- 仿真模型
- 沟通表达
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801