职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
岗位职责： 1. 负责开关电源产品BOSS直聘研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原理设计 2. 带领团队解决产品开发各阶段发来自BOSS直聘生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20人团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训及提升，绩效考核，向心力凝聚力培养等 岗位要求： 1. 电力电子，电气工程，自动控制等相关专业硕士及以上学历， 2. 熟悉开关电源类BOSS直聘主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5年以上工作经验及2年以上带团队经验kanzhun 4. 良好的英文听说读写能力及对外沟通能力 5. 极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神，可以高效的带领团队完成项目执行
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 电子电气/自动化相关专业
- 拓扑
- DC
电源研发工程师岗位职责： 1、负责编写《立项任务书》和《设计开发计划书》； 2、负责整个具体项目的方案设计及过程跟踪和进度把控； 3、负责向研发经理汇报项目进展情况，对项目变更有请求确认权； 4、负责产品相关硬件平台的开发，配合硬件系统设计及关键模块的方案选型； 5、负责产品硬件电气原理图、PCB板设计、总BOM的整理及相关技术文档； 6、负责产品研发各个阶段的硬件调试，性能测试及性能改进，编写调试大纲来自BOSS直聘； 7、负责研发样机以及测试架的制作与调试，并根据调试结果对原理图、PCB图、BOM等相关技术资料进行修改； 8、负责和生产kanzhun、客服、质量相关部门对接，沟通及解决相关问题. 任职资格： 1、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、具有一定的电源设计经验，熟悉电源设计开发流程，精boss通PFC,DC-DC，逆变器等电力电子产品基本架构和原理 4、熟悉PCB制图相关软件； 5、具备一kanzhun定项目管理能力和团队合boss作精神 6、精通硬件电路仿真软件和设计计算能力
技能解析
- 项目执行
- 开关电源
- 产品开发
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 电气工程
- 带领团队
- 研发工作
- 沟通能力
- 验证工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队经验
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
- 产品研发
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 相关技术文档
- 方案设计
- 电气自动化
- 性能测试
- 项目管理
- 开发流程
- 计算能力
- 合作精神
- 开发计划
- 系统设计
- 电气自动化相
- 技术资料
- 进展情况
- 设计经验
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 设计开发
- 电气原理图
- 团队合作
- 项目进展
- 设计开发流程
- 管理能力
- 负责产品研发
- 技术文档
- 质量相关
- 产品研发
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801