职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
岗位职责： 1. 负责开关电源产品研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原直聘理设计 2. 带领团队解决产品开发各阶段发生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20人团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训及提升，绩效考核，向心力凝聚力培养等 来自BOSS直聘岗位要求： 1. 电力电子，电气工程，自动控制等来自BOSS直聘相关专业硕士及以上学历， 2. 熟悉开关电源类主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5年以上工作经验及2年以上带团队经验 4. 良好的英文听说读写能力及对外沟通能力 5. 极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神，可以高效的带领团BOSS直聘队完成项目执行
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 电源硬件
- 电池/电源类产品
- 硬件开发经验
- 逆变器硬件
逆变kanzhun器来自BOSS直聘，变BOSS直聘流器，pcs，UPS经验的硬件开发工程师都需要，3BOSS直聘年以上经验，中级高级资深专家都需要
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 开关电源
- 产品开发
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 电气工程
- 电力电子
- 带领团队
- 研发工作
- 沟通能力
- 验证工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队经验
- 产品研发
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 硬件开发
- 资深专家
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-10
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