职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- HR
- 员工关系
- 人事
岗位职责: 1、负责直聘发放员工生日礼品及每日boss生日祝福短信; 2、负责新员工入职访谈,并处理BOSS直聘解决新员工反馈的主观问题; 3、负责员工离职访谈与离职手续办理; 4、负责组织协助俱乐部活动的开展与跟进; 岗位要求: 1、女,20-30岁,人力资源或相关专业大专以上学历; 3、有员工关系处理、员工活动组织经验优先,优异者可放宽条件,,实习生/应届生亦可,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、积极主动、为人正直,具有很好的语BOSS直聘言文字表达能力; 5直聘、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 考勤管理
- 无经验
- 员工面谈/职业发展辅导
- 应届生
- 人事档案管理
- 学历不限
【薪资待遇】直聘 综合薪资:4000元~6000元 (可以交社保!可以交社保!可以交社保!) 《无经验应届生也可以》 【岗位职责】 1、负责完成招聘任务 2、负责面试 3、负kanzhun责员工入职手续办理 4、负责人事档案管理 5、负责人事入职岗前培训 6、负责员工绩效考核薪酬核算 【工作内容】 1、kanzhun每天邀约5人以上面试 2、筛选人才办理入职 3、7S标准管理办工环境及档案管理kanzhun 4、新员工岗前培训 5、月底绩效考核薪酬核算 6、下班前办公环境卫生处理 7、每日汇报工作结果
技能解析
- 文字表达能力
- 办公软件
- 国家相关法律
- 法律法规
- 文字表达
- 处理解决
- 表达能力
- 相关法律法规
- 语言文字表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工绩效考核
- 卫生处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险