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某大型本地生活服务平台公司
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感知算法专家-北京/苏州

-K·薪
某中型互联网自动驾驶技术公司

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 硕士
  • 机器学习
  • 强化学习
  • 用户增长算法

用户/广告/推荐/运筹定价 工作职责: 1. 负责boss用户增长和用户运营业务场景中的算法研发工作,包括但boss不限于用户画像构建、个性化推荐、广告投放、预算分配等,以提升用户体验、流量效果和用户业务规模增长; 2. 结合业务需求,设计并实现高效的用户增长算法,通过深度学习、强化学习等技术手段,优化用户获取、激活、留存等关键环节,促进用户生命周期价值的最大化; 3. 运用运筹算法优化资源分配,提高运营效率,确保算法模型在实际应用中的效果大化; 4.与产品、运营团队紧密合作,将算法应用于实际业务场景,持续跟踪算法效果,快速迭代优化。 5. 参与算法模型的持续优化,跟踪新的算法和技术趋势,探索新技术的应用可能性,推动技术创新。 任职要求: 1. 计算机科学、数学、统计学等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 精通深度学习、强化学习等机器学习算法,有实际项目经验者优先; 3. 对运筹算法有深入了解,能够将其应用于实际问题解决中,有相关项目经验者优先; 4. 具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java或C++等编程语言,有大数据处理经验者优先; 5. 具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立承担项目,有良好的团队合作精神和沟kanzhun通能力。 6.优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和自我驱动力,能够在快奏的环境中直聘高效工作。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 规控算法
  • 融合感知算法
  • 感知算法开发
  • 车道线识别

职位职责: 1、负责辅助驾驶视觉感知的核心技术研发工作BOSS直聘 2、参与辅助驾驶汽车车载工程化实现工作 3、负责代码实现,文档/专利/论文撰写 任职要求: 1、计算机、自动化、数学等相关专业,硕士及以上学历。 2、 熟悉C++/C或Python,扎实的算法和数据结构知识。 3、具有7年以上机器学习,计算机视觉,3D几何,三维重建等领域工作经验 加分项: 1、有自动BOSS直聘驾驶系统或ADAS系统感知算法开发经验,如车道线识别,障碍物识别及跟踪等 2、有单目三维重建领域工作经验 3、熟悉某类深度学习框架,如TensorFlow, Pytorch等,对网络结构设计、训练、大规模来自BOSS直聘数据处理有丰富的实践经验。 4、有CVPR/ICCV/ECCV/ICRA等顶会文章或竞来自BOSS直聘赛奖项者优先 5、在Github或其他开源平台上有岗位BOSS直聘相关的高质量项目

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 机器学习算法
  • 运营效率
  • 编程语言
  • 广告投放
  • 沟通能力和
  • 算法优化
  • 用户体验
  • 紧密合作
  • 沟通能力
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 合作精神
  • 学习算法
  • 逻辑思维
  • 解决能力
  • 算法应用
  • 问题解决能力
  • 团队合作精神
  • 提升用户体验
  • 数据处理经验
  • 推动技术创新
  • 逻辑思维能力
  • 编程能力
  • 团队合作
  • 问题解决
  • 生命周期
  • 技术创新
  • 团队协作精神
  • 好的沟通
  • 算法模型
相同技能
  • 机器学习
  • 深度学习
  • 数据处理
  • 研发工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 深度学习框架
  • 自动驾驶
  • 计算机视觉
  • 结构设计
  • 驾驶汽车
  • ADAS
  • 数据结构
  • 算法和数据结构
  • 算法开发经验
  • 开发经验
  • 熟悉C++
  • 算法开发
相同技能
  • 机器学习
  • 深度学习
  • 数据处理
  • 研发工作

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 公司团建

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 夜班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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更新于 2025-05-02