职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 3C
- 机器人
- 散热设计
- 热分析
- 3C散热器
工作内容 1. 负责散BOSS直聘热器产品开发与跟进,确保产品的散热效果达到要求; 2. 参与产品的测试和优化,提供技术支持和解决方案; 3. 与团队合作,来自BOSS直聘协调各个部门的工作,确保项目的顺利进行。 任职要求 1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间的工作; 2. 工作踏实、认真,能kanzhun够承担较大的工作压力; 来自BOSS直聘3. 具备团队合作精神,能够与不同部门boss的人员进行有效的沟通和协作。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- FloEFD
- 散热设计
- 热能与动力工程专业
- 机械工程专业
- AutoCAD
- 工程热物理专业
- 散热物料
- Creo
- 新能源
岗位职责: 1、参与新产品开发的热设计及仿真工作,建立仿真模型并进行热BOSS直聘分析; 2、负责产品散热结构的详细设计,协助结构工程师完成相关的结构设计工作; 3、负责整机系统散热零件直聘(风扇、散热器、冷却系统等)的选型及设计,协助产品的温升测试与验证; 4、进行产品热问题的定位分析研究,总结技术案例,产品热设计技术的应用研究及推广; 5、对水冷散热器的设计和钎焊工艺熟悉的,优先录用 6、负责领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子设备热设计、热能与动力工程、制冷与低温工程、工程热物理优先; 2、熟练掌握逆变器或UPS产品热控制技术,并从事过逆变器或UPS产品热设计工作; 3、2年左右相关工作经验,熟悉直聘热测试、噪声测试相关的标准规范及测试设备; 4、熟练运用热仿真分boss析软件(如Flotherm、Icepak)及三维绘图软件; 5、具备良好的团队合作精神,性格开朗乐观,沟通表达能力较强,抗压能力较强,喜欢接kanzhun受挑战。
技能解析
- 解决方案
- 良好的身体素质
- 身体素质
- 与团队合作
- 具备团队合作
- 有效的沟通
- 提供技术支持
- 产品开发
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 结构工程
- 三维绘图软件
- 沟通表达能力
- 表达能力较强
- 设计工作
- 结构设计
- 热能与动力工程
- 绘图软件
- 动力工程
- 分析软件
- 分析研究
- 表达能力
- 新产品开发
- 仿真模型
- 沟通表达
- 产品开发
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 企业年金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检