职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 图像处理
- Opencv
- 算法
图像处理算法开发。 硕士或博士学历,接收在校生实来自BOSS直聘习。 电子,精仪,光学,雷kanzhun达,自动化,计算机,物理等相关专业背景。 在光kanzhun学或图像处理方面有较好理论基础和实践经验。 熟悉opencv,gpu为佳。 项目:三boss维传感系统 应用领域:人脸识别,自kanzhun动驾驶,安防监控,工业检测
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 图像搜索
- 目标检测
- 大模型算法
- 多模态算法
- 图像处理库(OpenCV等)
- 图像生成
- 人像算法
- HALCON
- 参加算法相关竞赛/获奖
- Python
- 模型加速/性能优化
推荐算法 推荐算法 推荐算法 负责大模型算法的研发和技术探索,能够根据业务场景选择适合的模型架构和面向场景的调优算法,开展大模型的训练,提高模型的性能,开发和实现模型的推理和部署算法,确保模型能够在实际业务环境中高效运行。 职位要求 全日制硕士及以上学历(人工智能、数学、计算机科学等相关专业),年龄35岁以下;博士学历或发表过大模型相关顶会论文者优先。 3年以上算法研发经验,至少1年大模型(如GPT、LLaMA等)训练调优经验; 熟悉模型架构设计、分布式训练(如Megatron-LM)、推理加速技术; 具备业务场景算法落地经验,能独来自BOSS直聘立完成模型性能优化及部署。精通Python,熟练使用PyTorch、TensorFlow等框架; 深入理解直聘Transformer、MoE等大模型架构及RLHF、Pro来自BOSS直聘mpt Engineering等技术; 熟悉高性能计算(GPU/TPU)及模型压缩量化方法。有油气领域AI应用经验者kanzhun优先;具备Kaggle竞赛获奖或算法专利者优先。
技能解析
- 自动驾驶
- 安防监控
- 图像处理
- 图像处理算法
- 人脸识别
- 算法开发
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能优化
- 研发经验
- 架构设计
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 14薪
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。