职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 高中
岗位描述 1、制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上kanzhun级批准后组织实施； 2、根kanzhun据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批； 3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施； 4、组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划； 5kanzhun、参与重大报事的处理和指导。 任职要求： 1、高中及以上； 2、5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内； 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势； 4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识； 5、熟练操作各种直聘维修工具。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 物业工程主管
岗位职责： 1.在项目经理的直接领导下，负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。 2.有物业新项目交付经历，具有交付前介及承接查验经验，从工程专业做出技术指导。 3.对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督，掌握技术管理中的难点、重点。 4.审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。 5.巡查设备运行技术状，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理。 6.监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施。 7.制定审核各管理处公共设施、设kanzhun备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。 8.根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。 9.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、工程管理类相关专业优先； 2、3年以上工程管理工作经验，有住宅物业工程管理直聘经验优先； 3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富； BOSS直聘4、有良好的组织协调能BOSS直聘力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发直聘事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力； 5、有团队精神， 良好的组织协调和沟通能力。
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 维修工具
- 项目工程
- 熟悉物业管理
- 法律法规
- 管理工程
- 发展趋势
- 费用预算
- 维修保养计划
- 维修保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程管理
- 组织协调能力
- 发现隐患
- 管理工作经验
- 突发事件
- 组织协调
- 技术指导
- 工程管理经验
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理类相关
- 工程管理工作
- 团队精神
- 良好的组织
- 设备运行
- 工程设计
- 设备的运行
- 检查维修
- 技术管理
- 维修工程
- 设备管理
- 管理工作
- 协调能力
- 项目经理
- 上级领导
- 发现问题
- 协调和沟通
- 解决实际问题
- 维修保养计划
- 维修保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 生日福利
- 工会福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801