职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 高中
岗位描述 1、制定本部门年度、季度、月度工作计划,报直接上级批准后组织实施; 2、根据相关标准编制部门年度费用预算,并报上级审批; 3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备kanzhun的年、季、月度保养计划,并组织实施; 4、组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划; 5、参与来自BOSS直聘重大报事的处理和指导。 任职要求: 1、高中及以上; 2、5年以上物业管理工程维保相关经验,有物业管理工程类的相kanzhun关技术证书并在有效期内;kanzhun 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识; 5、熟练操作各种维修工具。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 设备维护保养
- 承接查验
- 设施设备管理
岗位职来自BOSS直聘责: 岗位职责: 1. 负责物业项目的工程管理与维护 2. 监督工程团队的日常运作,确保项目质量 3. 处理与工程相关的客户需求和问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作BOSS直聘精神 2. 能够高效地解决工程过程中boss的问题 3. 对物业管理行业来自BOSS直聘有深入kanzhun理解,能够持续提升服务质量
技能解析
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修工具
- 项目工程
- 熟悉物业管理
- 维修保养
- 法律法规
- 管理工程
- 发展趋势
- 费用预算
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 工程管理
- 管理与维护
- 项目质量
- 服务质量
- 工程相关
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 客户需求
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 生日福利
- 工会福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利