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职位详情

• 三亚
• 3-5年
• 硕士

• 团队管理经验
• 技术经理人

1.负责高校研究院的合作对接，推进科技城入驻院校的科技成果转化； 2.负责定期走访科研团队，归集整理科研成果，与科研团队建立互动关系； 3.负责维护科技成果数据库BOSS直聘，完成科技成果筛选、成果打标等入库工作； 4.负责定期组织开展科技成果评价工作，完成成果转化可行性评估； 5.负责运营维护科技成果展示平台，进行成果发布BOSS直聘、更新及推广工作； 6.负责进行成果转化合作对接交流，开展成果项目的商业化开发及运营BOSS直聘； 7.负责对接概念验证中心、中试验证平台等，推动科研成果完成验证工作； 8.负责组织举办科技成果展、产学研专场对接会等，达成实际转化效果； 9.促进高校研究院与企业之间的产学研合作，并保障项目款按期到账； 10.高校、研究院及相关政府部门关系维护及管理。 11.负责企业需求的挖掘与梳理，并寻找适配的科技成果进行对接。 二、招聘条件及岗位要求： 1.具有农业育种、海洋装备、海洋养殖、生物医药、数字经济等专业或理工科背景者优先；有纵向、横向项目经验者优先，研究生学历及其以上，非常优秀的，可放宽到本科学历； 2.熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景，具有较强专业理论基础。热衷技术转移转化工作，有技术转移转化、知识产权等相关工作经验者，或者持有技术经理人相关证书者优先录用。 3.热爱工作，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力。具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，kanzhun演讲演示能力。拥有良好的分析评估以及持续的学习能力，文字表达能力强。 4.为人诚实正直，有强烈的敬业精神、工作责任心、开拓和创新精神和团队意识，有服务意识，能吃苦，性格开朗，善于沟通，亲和力强； 5.具有2年以上管理类、科研类工作经验者优先，kanzhun年龄不超过35周岁，身体健康。