职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
工作责任和内容： 1、按照工厂、kanzhun公司及客户要求督促、指导和落实电梯安装前的土建、吊装、搭棚及安装工作； 2、控制安装工程施工进度，监督安装人员按图、按工艺要求施工，必要时提供技术支持； 3、负责编制工程进度计划安排，组织现场施工人员并协调处理工地现场问题； 4、负责实施政府部boss门的验收工作，向客户移交电梯和资料； 5、完成领导交办的各项任务； 6、确保施工过程的安全、进度、质量符合要求； 7、持电气高级工程师证优先。 任职要求 1、本科学历，机械/电气自动化专业。能力优秀者可放宽条件； 2、3年以上电梯行业工作经验；有电梯的结构和技术知识；电梯安装经验kanzhun或现场管理经验者优先。 3、熟练使用看图软件及办公来自BOSS直聘软件； 4、积极主动，有一定抗压能力；灵活有办法，具备团队合作精神； 薪资详情： 6k-10k，基本工资+绩效奖金+交通补贴+餐补+话补，双休法休，社保、公积金、员工定期体检，不定时团建，过节福利、员工生日福利等。 面试地址：福瑞国际四号楼1118室
职位详情
- 三亚
- 1-3年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 写标书
- 投标流程
一、工作职责 1. 项目规划 - 项目目标、范围和需求，制定项目计划和时间表。 - 识别项目风险和问kanzhun题，并制定相应的应对措施。 - 确定项目所需的资源，包括人力、物力和财力。 2. 项目执行 - 领导和管理项目团队，确保团队成员明确各自的职责和任务。 - 监控项目进度，及时调整项目计划以确保项目按时完成。 - 协调项目直聘各方利益相关者，包括客户、供应商和内部团队。 3. 项目交付 - 确保项目交付符合质量标准和客户要求。 - 组织项目验收和交付活动，收集客户反馈并进行项目总结。 - 管理项目文档，确保项目资料的完整性和准确性。 二、任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历boss，工程、管理、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验 - 具有一定年限的项目管理经验，有成功交付项目的BOSS直聘案例。 - 熟悉项目管理流程和方法，具备良好的项目管理技能。 3. 技能要求 - 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理项目团队和利益相关者。 - 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的环境中迅速做出正确的决策。 - 熟练掌握项目管理工具和技术，如项目计划软件、风险管理工具等。 - 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通和协作。 4. 个人素质 - 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的人合作。 - 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的项目管理水平。
技能解析
- 协调处理
- 现场管理
- 办公软件
- 进度计划
- 电气自动化
- 具备团队合作
- 电梯安装
- 工程施工
- 政府部门的
- 提供技术支持
- 工程进度
- 工程进度计划
- 施工过程
- 团队合作精神
- 管理经验
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 决策能力
- 管理工具
- 项目管理
- 项目管理经验
- 领导能力
- 熟悉项目管理
- 客户反馈
- 英语听说读写
- 学习能力和
- 风险管理
- 管理流程
- 质量标准
- 解决能力
- 项目进度
- 项目验收
- 读写能力
- 问题解决能力
- 听说读写
- 个人素质
- 有效的沟通
- 问题解决
- 较强的学习
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 项目资料
- 创新精神
- 项目管理工具
- 项目计划
- 好的沟通
- 听说读写能力
- 学习能力
- 项目规划
- 团队合作精神
- 管理经验
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801