职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 主播经纪人
- 抖音（抖音火山）
- 聊天直播
- 情感直播
- 娱乐/时尚直播
岗位职责：拓展业务、招募主播、主播运营、团队管理 行业kanzhun经验： 直播、销售行业相关经boss验直聘； kanzhun 创业过最佳； 管理过10人以上团队； 岗位经验：2年以上直播运营kanzhun、管理相关工作经验；
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 抖音（抖音火山）
- 带货直播
- 电商直播
- 抖音直播
岗位职责： 1、基于抖音平台特性、行业属性和用户特点，制定boss直播活动目标、策略与方案，持续挖掘新的活动玩法和模式； 2、直播前策划直播方案、撰写直播脚本，提升直播质量； 3、内外部资源联动，形成活动项目整合方案，设计直播活动玩法，推动用户、销售增长； 4、有一定数据统计与运营分析能力，监控直播活动数据，能够及时复盘，通过数据及时发现问题，提出优化方案； 5、收集行业竞品动态及信息，能跟随时下热点及时调整、优化来自BOSS直聘并不断沉淀活动运营方案； 6、协助短视频专员持续输出创意短视频，保持账号热度，为直播引流； 7、负责直播间的投流工作的规划，并对投流效果负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上活动运营相关经验，直播电商相关经验优先； 2、有独立负责项目直聘的经验，有平台型活动、策略型活动或者增值型活动经验； 3、对用户及内容敏感，优秀的活动策划及落地能力，跨团队协作能力； 4、沟通表达能力强，具备团队协作精神和责任心，结果导向，有创业精神； 5、逻辑性强，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力 福利政策 1、每天7.5小时工作时间，周末双休； 2、完善的公司管理制度、福利政策、差旅管理政策； 3、工作日餐补、交通补助； 4、六险一金； 5、网络、内部、外部培训体制； 6、过节费、员工体检； 7、国定boss节假日带薪休假； 8、年度旅游；
技能解析
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队协作精
- 管理制度
- 数据敏感度
- 分析能力
- 优化方案
- 协作精神
- 团队协作
- 团队协作能力
- 运营方案
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 公司管理
- 逻辑性强
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 数据敏感
- 协作能力
- 及时发现
- 团队协作精神
- 发现问题
- 内容敏感
- 具备团队协作精神
- 表达能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801