职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- 聊天直播
- 情感直播
- 娱乐/时尚直播
岗位职责:拓展业务、招募主播、主播运营、团BOSS直聘队管理 行业经验: kanzhun 直播、销售行业相关经验; 创业过最佳; 管理过1来自BOSS直聘0人以上团队; 岗位经验:2年以上直播运营kanzhun、管理相关工作经验;
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 直播运营
- 抖音
- 带货直播
- 白酒
岗位职责 1、品牌对接,项目对接、落实(对项目gmv负责,根据boss项目不同目标不同),酒水类目经验优先; 2、日常数据报表分析,及时改进并不断提升。直播日常活动、专场栏目策划,并统筹执行。(有0-1成功经验,以boss结果为导向有成功案例的优先,年度管理项目GMV过2000万的优先) 3、不断优化直播视觉呈现、主播话术、货品结构、活动透出等影响数据的元素 4、日常直播运营维护,包括不限于设备、场景调整优化,主播及运营助理组织协调。 5、复盘输出,并制定优化方案。 6、能接受项目偶尔会有出差专播BOSS直聘,需针对去做方案/视觉/脚本等,需要外场线下专场直播(根据品牌不同); 【我们需要你】: 1、大专及以上学历,对直播平台规则及流程熟悉掌握,有三年以上相关直播经验,酒水类目直播间承接经验优先; 2、富有工作热情和追求,具有高度责任心,品牌服务意识.可接受短时间内出差; 3、有良好的直播策划能力、数据分析能力、运营销售能力,较强的协调沟通能力; 4、会使用AI工具。 【你将拥有】: 直聘1、生日会,团建,节日,人文也是极其重要的! 2、充分交流,团队多为90后生力军,管理扁平无层级 底薪固定部分6-12K/月+提成,综合薪酬带宽10k-15k/月,法定节假日,大小周休息,享受各种阶段性奖励。
技能解析
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调整优化
- 日常数据报表
- 销售能力
- 较强的协调
- 策划能力
- 组织协调
- 协调沟通能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 优化方案
- 分析能力
- 协调沟通
- 数据报表分析
- 运营维护
- 数据分析能力
- 数据报表
- 品牌服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶