职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
1、要求从BOSS直聘事企业管理咨询行业,有一定的企业家资源 2、带过团队,业绩优异,有团队管理经验 3、热爱销售行业,愿意成boss长学习,不喜直聘欢boss一直聘成不变的工作,喜欢挑战高薪
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,通过电话及线上方式进行有效沟通直聘,确定目标客户、完成月度/年度销售任kanzhun务; 2.工作复盘及整理优化。包括:销售话术整理,案例分析,来自BOSS直聘复盘迭代,分析团队人员业绩差原因; 3、日常维护重点客户,挖掘客户最大潜力; 4、帮助员工解决聊天、客户异议及回款问题,提高员工销售技巧; 5、负责团队日常工作管理和团队boss建设,为业绩结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,有电商行业或快消品行业销售来自BOSS直聘工作经验者优先; 2、工作积极主动,踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协调能力和影响他人能力; 3、具备较强的自我学习和适应能力,积极主动地完成工作任务;
技能解析
- 企业管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 确定目标
- 销售技巧
- 完成工作
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有效沟通
- 较强的沟通协调能力
- 完成工作任务
- 销售话术
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖