职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
1、要求从事企业管理咨询行业,有一定的企业家资源 2、带过团队,业绩优异,有团队管理经验 3、热爱销售行来自BOSS直聘业,愿意BOSS直聘成长学boss习,不喜欢一成不变的工作,喜欢挑战高薪
职位详情
- 郑州
- 不限
- 高中
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 批发/零售
- 其他产品/服务
- 快消品
- 招商/商户拓展类服务
- 会展销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 新郑市
岗位职责: 1. 负责公司销售业务的规划、组织、实施和管理,实现销售目标; 2.BOSS直聘 制定销售策略,开拓新客户,维护老客来自BOSS直聘户,提高BOSS直聘客户满意度; 3. 负责销售团队的管理和培训,提高销售团队的绩效; 4. 负责销售数据的分析和报告,及时调整销售策略; 5. 协调各部门之间的boss沟通和协作,确保销售工作的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销来自BOSS直聘、管理等相关专业; 2. 1-3年销售管理经验,有成功的销售业绩; 3. 具备较强的市场分析、销售策略制定和执行能力; 4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理经验
- 管理咨询
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 维护老客户
- 客户满意
- 市场分析
- 较强的学习
- 销售业务
- 学习能力和
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 销售管理
- 数据的分析
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队管理能力
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金