职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 学习能力强
- APP专项测试
- 性能
面试形式:第一轮到面,第二轮到面或者线上 请确保最近2年的项目经验均为APP测试经历再进行投递! 岗位职责: 1.参与产品研发的全流程,涵盖需求分析、开发设计评审及用例评审等工作,确保测试覆盖全面。 2来自BOSS直聘.根据需求、来自BOSS直聘开发设计文档,能提前发现设计缺陷,并设计详细的测试用例并进行执行,对产品进行全面的接口、功能、UI、性能等测试。 3.对发现的缺陷进行追踪和定位,确保每一个问题都得到及时处理和修复,提供软件质量分析报告。 4.负责产品的质量保障工作,能把控各个阶段的风险,确保功能、接口、性能、自动化等方面的测试都能达到高标准,提供优质的产品交付。 直聘任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历,计算机或相关专业毕业BOSS直聘。 2.经验要求:4年以上软件测试经验,2年及以上娱乐社交类APP测试经验,熟悉移动端测试的全流程。 3.测试工具熟练使用: 熟悉使用抓包工具Flidder、Wireshark等,能快速定位问题,提高测试效率。 熟悉MySQL、Redis原理,能进行数据校验与脚本调试。 熟练使用Jmeter、Postman等工具进行接口、自动化测试。 4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能快直聘速理解复杂的系统并进行测试。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- web端测试
- Linux
- 性能测试
- MySQL
- Jmeter
- Postman
职位描述: 1、负责公司软件产品的测试设计和执行; 2、了解客户需求,根据需求文档编写测试计划、测试用例、操作手册; 3、搭建测试场景,执行测试用例,提交Bug并跟进; 4、采集结果数据并分析性能测试结果,协助开发人员进行系统瓶颈定位; 5、编写性能测试报告并协助评审。 任职资格: 1.计算机、软件测试或相关专业大专或以上学历; 2.熟悉windows Linux系统环境; .net安装环境部署;熟悉SQL Server,MySQL,MogoDB,Redis的安装部署;熟悉RabbitMq安装部署;有部署过云系统经验的优先; 3.kanzhun熟悉软件测试流程,掌握软件测试直聘理论和方法,能够熟练应用多种web测试工具(JMeter、PostMan、Fiddler); 能够准确定位问题源头(前端代码问题还是后端Api接口异常); 4.有较强的组织、沟通协调能力和团队合作能力boss,逻辑分析能力和学习能力,工作细致认真、耐心、积极主动,有责任心,能够承受压力; 5.有过专业的测试培训者优先,BOSS直聘有软件测试经验者优先; 6.有过.net软件开发经验者优先。
技能解析
- 设计文档
- 软件质量
- 快速定位
- 需求分析
- 质量分析
- 逻辑思维能力
- 较强的学习
- 学习能力和
- 快速理解
- 分析报告
- 抓包工具
- 产品研发
- 逻辑思维
- 质量保障
- 测试用例
- 软件测试经验
- 学习能力
- 测试工具
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 文档编写
- 执行测试
- 性能测试
- 熟悉SQL
- 沟通协调
- 团队合作
- 熟悉软件测试
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 执行测试用例
- 开发经验
- 团队合作能力
- 客户需求
- 合作能力
- 逻辑分析能力
- 软件开发
- 测试用例
- 软件测试经验
- 学习能力
- 测试工具
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金