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职位详情

• 重庆
• 3-5年
• 大专
• 日结

• 学习能力强
• APP专项测试
• 性能

面试形式：第一轮到面，第二轮到面或者线上 请确保最近2年的项目经验均为APP测试经历再进行投递！ 岗位职责： 1.参boss与产品研发的全流程，涵盖需求分析、开发设计评审及用例评审等工作，确保测试覆盖全面。 2.根据需求BOSS直聘、开发设计文档，能提前发现设计缺陷，并设计详细的测试用例并进行执行，对产品进行全面的接口、功能、UI、性能等测试。 3.对发现的缺陷进行追踪和来自BOSS直聘定位，确保每一个问题都得到及时处理和修复，提供软件质量分析报告。 4.负责产品的质量保障工作，能把控各个阶段的风险，确保功能、接口、性能、自动化等方面的测试都能达到高标准，提供优质的产品交付。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上kanzhunBOSS直聘学历，计算机或相关专业毕业。 2.经验要求：4年以上软件测试经验，2年及以上娱乐社交类APP测试经验，熟悉移动端测试的全流程。 3.测试工具熟练使用： 熟悉使用抓包工具Flidder、Wireshark等，能快速定位问题，提高测试效率。 熟悉MySQL、Redis原理，能进行数据校验与脚本调试。 熟练使用Jmeter、Postman等工具进行接口、自动化测试。 4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，能快速理解复杂的系统并进行测试。