职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 学习能力强
- APP专项测试
- 性能
面试形式:第一轮到面,第二轮到面或者线上 请确保最近2年的项目经验均为APP测试经历再进行投递! 岗位职责: 1.参与产品研发的全流程,涵盖需求分析、开发设计评审及用例评审等工作,确保测试boss覆盖全面。 2.根据需求、开发设计文档,能提前发现设计缺陷,并设计详细的测试用例并进行执行,对产品进行全面的接口、功能、UI、性能等测试。 3.对发现的缺陷进行追踪和定位,确保每一个问题都得到及时处理和修复,提供软件质量分析报告。 4.负责产品的质量保障工作,能把控各个阶段的风险,确保功能、接口、性能、自动化等方面的测试都能达到高标准,提供优质的产品交付。 任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历,计算机或相关专业毕业。 2.经验要求:4年以上软件测试经验,2年及以上娱乐社交类APP测试经验,熟悉移动端测试的全流程。 3.测试工BOSS直聘具熟练使用: 熟悉使用抓包工具Flidder、Wireshark等,能快速定位问题,提高测试效率。 熟悉kanzhunMySQL、ReBOSS直聘dis原理,能进行数据校验与脚本调试。 熟练使用Jmeter、Postman等工具进行接口、自动化测试。 4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能快速理解复杂的系boss统并进行测试。
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 性能测试
- MySQL
- TestNG
- 功能测试
- Selenium
- 计算机相关专业
- 掌握软件测试理论和流程
- JMeter
- Postman
岗位职责: 1、负责公司产品测试工作,制定测试策略和计划,包括测试范围、测试目标、测试方法等,确保测试工作按计划进行;与开发、产品、实施等密切合作,确保测试工作顺利进行; 2、熟悉软件测试过程,有较强的测试需求分析能力,能根据需求和设计文档编写测试用例,确保覆盖全功boss能和业务场景; 3、开发自动化测试脚本,提高测试效率和覆盖率;不断优化测试流程和方法,提高测试效率和质量; 4、执行各种测试,包括功能测试、性能测试、BOSS直聘安全测试、兼容性测试等,确保软件质量符合要求; 5、跟踪和管理缺陷,确保及时修复并验证修复效果; 6、分析测试结果,生成测试报告,并提出改进建议; 7、操作手册、测试文档等文档编写。 任职要求: 1、3年以上测试经验,本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、擅长撰写交付验收测试文档,能够清晰呈现产品交付的关键测试环节与验收标准,确保交付过程高效、透明; 3、能够独立承担项目性能测试,熟悉性能测试整体流程、测试方法;熟练使用常用性能测试工具( jmeter、loadrunner等 )中的一种或者多种; 4、应对线上故障及各类疑难问题时,具备深厚的专业知识和丰富实践经验,能够迅速锁定问题核心,为系统稳定运行提供来自BOSS直聘有力保障; 5、具备丰富的自动化测试经验,熟练使用各种自动化测试工具和框架,如Selenium、Appium、JUnit、 TestNG等,BOSS直聘能够编写稳定可靠的自动化测试脚本; 6、熟悉各种测试工具和框架,如k8s、Jenkins、 PostMan、 fiddler等 ,能够根据项目需求选择合适的工具和框架进行测试; 7、熟悉Linux基础命令以及数据库增删改查等sql语句; 8、具有高校产品测试经验者优先
技能解析
- 软件测试经验
- 快速定位
- 质量分析
- 逻辑思维能力
- 较强的学习
- 学习能力和
- 快速理解
- 分析报告
- 抓包工具
- 产品研发
- 学习能力
- 逻辑思维
- 定位问题
- 质量保障
- 设计文档
- 软件质量
- 测试用例
- 需求分析
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自动化测试经验
- 文档编写
- 密切合作
- 测试工作
- 性能测试
- 产品测试
- 功能测试
- 测试方法
- 熟悉软件测试
- 疑难问题
- 自动化测试工具
- 安全测试
- 提出改进建议
- 分析能力
- 编写测试用例
- 需求分析能力
- 改进建议
- 设计文档
- 软件质量
- 测试用例
- 需求分析
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶